為滿足我州事業(yè)單位對高層次人才和急需緊缺人才的需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全州事業(yè)單位使用編制計(jì)劃，擬面向社會(huì)進(jìn)行本年度第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位計(jì)劃

全州共53家事業(yè)單位80個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘109人。其中：

（一）州直屬4家事業(yè)單位15個(gè)崗位招聘19人；

（二）利川市7家事業(yè)單位9個(gè)崗位招聘11人；

（三）建始縣4家事業(yè)單位7個(gè)崗位招聘8人；

（四）巴東縣7家事業(yè)單位8個(gè)崗位招聘26人；

（五）宣恩縣3家事業(yè)單位5個(gè)崗位招聘6人；

（六）咸豐縣15家事業(yè)單位16個(gè)崗位招聘18人；

（七）來鳳縣7家事業(yè)單位11個(gè)崗位招聘11人；

（八）鶴峰縣6家事業(yè)單位9個(gè)崗位招聘10人。

詳細(xì)崗位計(jì)劃見附件《恩施州2018年第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

具有以下情形之一的人員不得參加本次公開專項(xiàng)招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.2018年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的或者辭職未滿1周年及以上的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?！妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）崗位條件：

詳細(xì)見附件《恩施州2018年第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》各崗位具體要求。

三、招聘程序

（一）考生報(bào)名

請考生在報(bào)名期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名分“網(wǎng)上填報(bào)資料”→“報(bào)考資格初審”→“打印報(bào)名表”三個(gè)步驟。報(bào)名中如有疑問，請與各縣市人社局或者崗位計(jì)劃表中的相應(yīng)聯(lián)系人聯(lián)系。請考生按以下程序和時(shí)間安排在網(wǎng)上報(bào)名：

1、填報(bào)信息（時(shí)間：2018年10月15日8:30至10月19日17:30）。考生進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后根據(jù)系統(tǒng)提示填寫有關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“確定”保存報(bào)名信息，等待縣市人社部門或州直招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)資料須注意以下事項(xiàng)：

（1）考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推薦使用IE8及以上版本瀏覽器進(jìn)行報(bào)名操作。考生要對照《恩施州2018年第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》“崗位條件”要求，對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，測試時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案?？忌鷪?bào)名后須按要求參加應(yīng)聘，確因特殊情況不能參加的，需向用人單位提出書面申請同意后，方可放棄。無故放棄應(yīng)聘的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案。

（2）報(bào)名與測試時(shí)使用的身份證必須一致。此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)登錄界面下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。

（3）請考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無效?？忌鷪?bào)名確認(rèn)后，不可再填報(bào)其他崗位，請考生慎重填報(bào)。

（4）報(bào)考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署同意報(bào)考意見的崗位，請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報(bào)名的意見書后，考生方可登錄網(wǎng)上填報(bào)該崗位。

（5）未限制在編人員報(bào)考的崗位，在編人員可以報(bào)考，但必須提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的意見書。單位同意報(bào)考的意見書在測試前資格復(fù)審時(shí)提供。

（6）報(bào)名過程中，有關(guān)報(bào)考資格嚴(yán)格以公告為準(zhǔn)，若遇到報(bào)名相關(guān)問題請咨詢各縣市人社局或者崗位計(jì)劃表中的相應(yīng)聯(lián)系人。

（7）考生報(bào)名注冊時(shí)自行設(shè)定查詢密碼。此密碼是報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息、下載報(bào)名表等事項(xiàng)的關(guān)鍵信息，請注意保存。忘記密碼時(shí)，請通過預(yù)留問題或驗(yàn)證手機(jī)找回。

2、資格初審（時(shí)間：2018年10月15日8:30至10月19日18:30）?？忌峤粓?bào)考信息后，工作人員將同步進(jìn)行報(bào)名資格審核。請考生自行關(guān)注報(bào)名審核結(jié)果，如有疑問，可按所報(bào)考崗位電話咨詢州直招聘單位或縣市人社局(聯(lián)系電話附后)。

3、打印報(bào)名表（時(shí)間：2018年10月15日8:30至10月31日18:30）。報(bào)名成功后，請考生及時(shí)打印報(bào)名表備用。

（二）組織測試。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，各縣市人社局和州直各招聘單位將根據(jù)報(bào)名情況制定測試（考核）方案，并通過公告或者其他適當(dāng)方式通知考生參加測試（考核）的具體事宜。請考生關(guān)注各縣市人社局和州直各招聘單位網(wǎng)站，或者直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯(lián)系。

（三）體檢。測試結(jié)束后，根據(jù)考生測試（考核）結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加體檢項(xiàng)目的，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因考生體檢不合格而出現(xiàn)缺額的崗位，可按有效測試（考核）成績由高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

（四）考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級人社部門。

（五）聘用資格備案。招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負(fù)責(zé)，人社部門將擬聘對象資格、成績及考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。

四、需要明確的相關(guān)問題

1.各崗位所設(shè)年齡按自然年的1月1日起計(jì)算，比如“40周歲以下”即“1978年1月1日以后出生”，博士研究生、具有高級職稱專業(yè)技術(shù)人才等符合放寬年齡的崗位放寬到45周歲。

2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

3.“雙一流”建設(shè)高校是指一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省（市、區(qū)）教育主管部門公布的為準(zhǔn)；一流學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。

4.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿2周年及以上，時(shí)間計(jì)算至2018年12月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在測試時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（文本格式見附件2）。

5.報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2018年10月20日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2018年10月20日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

6.限定戶籍地的，以考生身份證或戶口簿記載為準(zhǔn)。

7.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

8.本次考試不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

9.請考生務(wù)必保持通訊聯(lián)系暢通，關(guān)注本網(wǎng)站和招聘部門及單位發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

五、聘用及待遇。本次公開專項(xiàng)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理，擬聘用人員自行解除與原工作單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，聘用單位再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，一律按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同和不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，實(shí)行人事代理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

咨詢電話：

利川市人社局：0718-7285806

建始縣人社局：0718-3419516

巴東縣人社局：0718-4333315

宣恩縣人社局：0718-5848929

咸豐縣人社局：0718-6831101

來鳳縣人社局：0718-6287831

鶴峰縣人社局：0718-5289886

州直招聘單位咨詢電話：詳見《恩施州2018年度第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》

監(jiān)督電話：0718-8238865

恩施州人社局：0718-8230970

恩施州人力資源和社會(huì)保障局

2018年10月10日

附件一：恩施州2018年度第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

附件二：工作經(jīng)歷證明（樣本）.doc

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