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2018年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員公告

2018-10-18 17:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 198| 評論: 0

摘要:    2018年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員公告   一、中心簡介   我中心隸屬于珠海市城市管理委員會,市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員,具體負(fù)責(zé)珠海數(shù)字城管的建設(shè)、 ...
2018年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員公告

   2018年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員公告

  一、中心簡介

  我中心隸屬于珠海市城市管理委員會,市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員,具體負(fù)責(zé)珠海數(shù)字城管的建設(shè)、運(yùn)行和管理,負(fù)責(zé)全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和綜合評價。

  在用人機(jī)制上,我中心在全國黨政機(jī)關(guān)中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗,根據(jù)能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)編、職員編員工;中心實(shí)行管理崗末位淘汰制;實(shí)行創(chuàng)新月度量化考核方式,將所扣績效工資獎勵給當(dāng)月考核為優(yōu)秀的人。

  因工作需要,我中心需公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  二、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育記錄;

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  (三)具體招聘條件如下:

崗位名稱 性別 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 資格條件
案件巡查員 7人 香洲區(qū) 1、年齡在20周歲-40周歲;
2人 斗門區(qū) 2、具有高中、中專學(xué)歷(含)以上,建筑學(xué)、工民建、環(huán)境工程、土木工程、城市規(guī)劃類、土建類等城建類專業(yè)者優(yōu)先;
1人 金灣區(qū) 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)戶外工作,能熟練騎行自行車;
2人 高新區(qū) 4、能適應(yīng)輪休工作制;
3人 橫  琴 5、工作地點(diǎn)居住人員優(yōu)先。
         

  三、工作內(nèi)容

  案件巡查員:在“網(wǎng)格單元”里,全天候不間斷地展開地毯式巡查,主動發(fā)現(xiàn)城市管理問題,隨時上報至“數(shù)字城管”指揮中心,待有關(guān)單位辦結(jié)案件后,案件巡查員再到現(xiàn)場核查完成情況。

  四、薪酬待遇及用工形式

  (一)試用期工資為2300元/月。

  (二)試用期滿后香洲區(qū)巡查員應(yīng)發(fā)工資約5400元/月,斗門區(qū)、金灣區(qū)、高新區(qū)、橫琴區(qū)巡查員應(yīng)發(fā)工資約5800元/月,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。 (薪酬含基本工資、五險一金等。)

  (三)食宿自理。

  (四)試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  五、報名與資格審查

  (一)受理報名截止時間為:2018年10月31日16:00。

  (二)報名方式:以郵件方式報名。請下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報名表》,填寫后發(fā)送至郵箱nfwb@zh-hr.com(郵箱主題以“數(shù)字城管巡查員+姓名”命名)。

  (三)資格審查通過后,將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜,未通過資格審查的人員將不再另行通知。

  六、考試

  (一)考試內(nèi)容

  案件巡查員:采取路考+結(jié)構(gòu)化面試

  為期三天的路考重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性和適應(yīng)性。

  結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

  (二)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;

  (三)考試的時間和地點(diǎn)另行通知;

  (四)考試成績將于1個工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

  (五)通過面試的人員,未能報到而影響錄用工作的,將列入應(yīng)聘誠信黑名單,并知會相關(guān)人力資源公司、人才市場,取消今后的應(yīng)聘資格。

  七、體檢

  考試合格者參加體檢,在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按面試成績高低依次遞補(bǔ)。

  八、用工形式

  應(yīng)聘人員經(jīng)過考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作,接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理?! ?/p>

  珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心

  2018年10月17日

  附:珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報名表


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