《2018年9月寶坻區(qū)消防支隊(duì)公開招聘編外工作人員公告》發(fā)布后，由于消防駕駛員崗位擬招聘人員未達(dá)到招考計(jì)劃人數(shù)，經(jīng)研究決定，調(diào)整部分招考條件，補(bǔ)招消防駕駛員3人。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

符合職位要求的社會(huì)人員(不含在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人等)。

(二)資格條件

1.寶坻區(qū)戶口，男性,身高1.70米及以上，具有B證及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，年齡在20周歲至35周歲(1982年10月29日至1998年10月29日之間出生);

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)較高;

3.熱愛消防事業(yè)，品行端正，無不良嗜好，有志為消防事業(yè)作貢獻(xiàn);

4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

5.身體健康，無殘疾，具備工作需要的身體素質(zhì);

6.政治審查合格。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

2.受過刑事處罰、治安處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

3.正在接受立案審查的人員;

4.法律規(guī)定不得聘用為消防員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2018年10月18日在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.tjbd.gov.cn

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至31日，上午8:30-11:00 、下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)為寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓515房間(開元路與廣陽路交口西側(cè))。

報(bào)考人員首先下載報(bào)名表(附件1)，在電腦中填寫、打印后攜帶職位要求的相關(guān)材料(身份證、戶口本、駕駛證)的原件及復(fù)印件和近期1寸免冠彩照兩張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)駕駛技能考核

1.技能考核考核內(nèi)容為倒庫、單邊橋、側(cè)方停車。技能考核成績滿分為100分，合格線為60分，駕駛技能考核合格的考生可進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考人員攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證、駕駛證參加技能考核，證件攜帶不全者不得參加技能考核。

3.時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(四)體能測試

體能測試科目為立定跳遠(yuǎn)、3000米跑。立定跳遠(yuǎn)合格標(biāo)準(zhǔn)為2.1米，立定跳遠(yuǎn)合格的考生可進(jìn)入3000米跑測試環(huán)節(jié)。3000米跑合格標(biāo)準(zhǔn)為18分鐘以內(nèi)，達(dá)不到及格線的不予聘用。

(五)體檢

體能測試結(jié)束后，以3000米跑用時(shí)長短，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員，如遇最后一名出現(xiàn)并列，則以立定跳遠(yuǎn)成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)消防支隊(duì)指定醫(yī)院，體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政治審查

填寫《政府專職消防員政治審查表》或《消防文員政治審查表》。根據(jù)崗位要求，全面了解被考查對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。因體檢、政治審查不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按3000米跑成績順延遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定聘用的人員與寶坻消防支隊(duì)委托的天津市民生服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到寶坻消防支隊(duì)相應(yīng)崗位工作。

三、有關(guān)待遇

被錄用人員培訓(xùn)合格后，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)實(shí)行上5天休2天的工作機(jī)制(不駐隊(duì))，試用期滿后實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，要求24小時(shí)駐隊(duì)，采用上四天休兩天的工作機(jī)制。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。此次招聘的消防員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：在試用期內(nèi)每月工資標(biāo)準(zhǔn)為3600元(含本人擔(dān)負(fù)的五險(xiǎn)一金)。試用期滿后，每月按照績效量化考核成績發(fā)放績效工資。同時(shí)享受國家規(guī)定的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、帶薪休假等福利。發(fā)放高危職業(yè)補(bǔ)貼：工作滿一年的按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;工作滿三年不滿六年的按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;工作滿六年不滿十三年的按照每人每月1200元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;工作滿十三年以上的按照每人每月1400元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，邀請相關(guān)部門監(jiān)督全部過程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

(二)在報(bào)名、考試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在區(qū)人力社保局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。

(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、其他事項(xiàng)

(一)工作期間著制式服裝，由消防支隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配發(fā)。

(二)原則上同現(xiàn)役人員進(jìn)行相同的管理教育和訓(xùn)練，每月實(shí)行量化考核，考核成績與當(dāng)月工資掛鉤。

(三)消防支隊(duì)將根據(jù)有關(guān)法規(guī)和實(shí)際情況制訂培訓(xùn)、日常管理、獎(jiǎng)懲、工作職責(zé)和解聘等具體制度措施。

六、本方案由區(qū)人力社保局、區(qū)消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話： 29998114(寶坻區(qū)人力社保局);29241385(寶坻區(qū)消防支隊(duì))

附件1:寶坻區(qū)消防支隊(duì)補(bǔ)充招聘消防駕駛員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

天津市寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市寶坻區(qū)消防支隊(duì)

二〇一八年十月十八日

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