根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式進(jìn)行。

    二、招聘名額

    本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員81名（具體崗位見附件1）。

    三、招聘條件和范圍

    （一）凡符合以下招聘條件的各類人員均可報(bào)名

    1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

    2.年滿18周歲以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日）。

    3.須在報(bào)名截止前取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、普通話等級(jí)及教師資格證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得）。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須在報(bào)名截止前（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

    4.符合崗位要求的其他條件。

    5.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

    6. 最低服務(wù)年限5周年（公費(fèi)師范生6年以上），最低服務(wù)期內(nèi)到合川區(qū)外工作的，解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    7. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    （二）以下人員不屬于招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    （一）報(bào)名及資格初審

    本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行，符合條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求，認(rèn)真查看“招聘條件和范圍”、“招聘單位及崗位的資格條件”等，可以選擇各個(gè)場(chǎng)次中符合招聘條件要求的1-2個(gè)招聘單位（已確定為體檢對(duì)象考生不得參與下一場(chǎng)次考核），在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    1.網(wǎng)上報(bào)名

    從簡章發(fā)布之日至該考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘前一天截止網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)（http://61.186.167.227/hckhzp/）中準(zhǔn)確選擇具體考點(diǎn)、報(bào)考單位及崗位名稱，區(qū)教委在網(wǎng)上進(jìn)行資格確認(rèn)。通過確認(rèn)的報(bào)考人員仍須到本人選擇的考點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確認(rèn)參考。在各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處張貼公示該場(chǎng)次網(wǎng)上報(bào)名情況。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    華中師范大學(xué)：2018年10月30日9:00-16:00，湖北省武漢市華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院（招就處）A109室；

    陜西師范大學(xué)：2018年11月2日9:00-16:00，陜西省西安市長安區(qū)西長安街620號(hào)新勇活動(dòng)中心；

    西南大學(xué)（北碚校區(qū)）：2018年11月5日9:00-16:00，北碚區(qū)天生路2號(hào)西南大學(xué)招聘大廳2樓。

    根據(jù)招聘進(jìn)度，若現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間或剩余崗位有變化，將提前一天公布在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    3.資格審查

    資格審查時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)一致。具體地點(diǎn)將提前一天公布在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    報(bào)考人員須提供以下資料：（1）《合川區(qū)赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；（2）本人身份證原件和復(fù)印件。（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須及時(shí)提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件）。（4）崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。（5）本人獲獎(jiǎng)證書等佐證材料原件及復(fù)印件（非必須項(xiàng)）。

    任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    各崗位最終報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)等情況將在考試考核結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

    （二）考核

    1. 考核時(shí)間及地點(diǎn)

    資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知或在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張榜公布

    2. 考核方式、內(nèi)容及分值

    通過資格審查的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，其中：文化學(xué)科崗位采取試講教學(xué)片斷的方式進(jìn)行考核，藝體學(xué)科崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行考核，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。

    考核工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，考核總分值為100分，成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

    （三）確定體檢人員

    根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位，按照考核成績從高分到低分等額確定體檢人員?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人員。若考核成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、在校期間獲國家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

    （四）簽訂就業(yè)協(xié)議

    考核結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

    （五）體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

    （六）考察

    體檢合格者，由招聘單位主管部門按照合川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

    （七）公示

    有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。

    本次招聘各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、擬聘單位及崗位、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、總成績等。

    五、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《合川區(qū)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法（試行）》（附件3）辦法的，還可按規(guī)定享受我區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇補(bǔ)貼。

    聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

    聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年（公費(fèi)師范生6年）以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限解除聘用合同的，按規(guī)定支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并將不誠信情況記入本人檔案。

    六、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    七、其他事項(xiàng)

    報(bào)名考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

    本簡章由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

    合川區(qū)教育委員會(huì)：023-42824178；合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：023-42756176；

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

    附件：

    1. 合川區(qū)赴高?？己苏衅附逃聵I(yè)單位工作人員崗位一覽表

    2. 合川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    3.合川區(qū)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法（試行）

    4.各招聘單位宣傳資料

附件1-4

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168