因溫州繞城高速公路北線二期收費(fèi)站工作需要，依據(jù)交通行業(yè)對(duì)收費(fèi)員的有關(guān)要求，決定面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)站收費(fèi)員48名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工單位簡(jiǎn)介

溫州市高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司隸屬市交投集團(tuán)，系國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍為高速公路運(yùn)營(yíng)管理;道路清障施救;服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理;高速公路廣告制作、發(fā)布;高速公路運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員48名，其中：七里港收費(fèi)站24人、黃華收費(fèi)站24人。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件：政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛高速公路收費(fèi)工作，服從分配，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)年齡要求：30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

(四)身體條件：兩眼矯正視力在0.8(4.9)以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身材勻稱，身心健康，五官端正，口齒清晰，無(wú)色盲。

(五)其他條件

1.戶籍在溫州地區(qū)范圍內(nèi)。

2.勞務(wù)派遣人員與溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司簽訂合同時(shí)需沒有與其他用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、報(bào)名工作

(一)報(bào)名材料

1.身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(附教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件。

2.近期單寸免冠照片3張。

(二)報(bào)名時(shí)間

2018年10月25日-29日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

溫州市鹿城區(qū)鹿城路40號(hào)和平大廈三樓溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司，咨詢電話：88229756 86552077。

(四)報(bào)名人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，要對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。工作人員對(duì)報(bào)名人員所提交的材料信息進(jìn)行接收、資格審查及身高視力初測(cè)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

五、招聘程序

(一)考試：考試分筆試和面試，均采取百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到2：1的比例，若達(dá)不到2:1，經(jīng)相關(guān)部門商定，視情再作調(diào)整。

1.筆試：筆試總分100分，采用閉卷考形式，筆試科目為《時(shí)事政治》(占10分)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(占50分)、《綜合應(yīng)用能力》(占40分)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，面試人數(shù)與錄用人數(shù)按1.5：1比例確定面試對(duì)象，若達(dá)不到1.5：1，經(jīng)相關(guān)部門商定，視情再作調(diào)整。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容包括社會(huì)綜合知識(shí)和實(shí)踐能力等，測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力等。

(二)健康體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，體檢人數(shù)與錄用人數(shù)按1.2:1比例確定體檢人員名單，遇比例內(nèi)最后一名總分并列的，以面試高分者優(yōu)先，如亦相同，同時(shí)入圍體檢。如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者中有分?jǐn)?shù)并列的也如前述辦法處理。

體檢對(duì)象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在溫州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.net/)公布，體檢費(fèi)自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。

(三)公示、培訓(xùn)考核及錄用：

1.根據(jù)考試、體檢情況，確定擬招人員,擬招用對(duì)象名單在溫州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天。

2.公示期滿無(wú)異議的人員，進(jìn)入收費(fèi)員培訓(xùn)班進(jìn)行為期1-2個(gè)月的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德培訓(xùn)、崗前理論培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)等。

3.培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后，錄用對(duì)象與溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司勞務(wù)派遣到溫州市高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司繞北二期收費(fèi)站工作。初次勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期3個(gè)月。

六、工作范圍和時(shí)間

(一)工作范圍：在溫州繞城高速公路北線二期七里港、黃華收費(fèi)站收費(fèi)員崗位，按規(guī)定依法開展車輛通行費(fèi)收費(fèi)工作。

(二)工作時(shí)間：24小時(shí)輪班作業(yè)，采用四班二輪制,每班12小時(shí)。

七、薪酬待遇

(一)培訓(xùn)期待遇

1.收費(fèi)員培訓(xùn)時(shí)間為1-2個(gè)月，培訓(xùn)期間發(fā)生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為2010元/月，并提供工作餐。

2.參加人身意外保險(xiǎn)。

3.培訓(xùn)期間不安排住宿，交通費(fèi)自理。

(二)錄用后待遇

1.試用期內(nèi)發(fā)試用期工資，標(biāo)準(zhǔn)為2400元/月(試用期3個(gè)月)。

2.試用期滿后，派遣收費(fèi)人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照溫州市高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司制度執(zhí)行，預(yù)計(jì)年收入50000元起(含五險(xiǎn)一金職工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。

3.享受“五險(xiǎn)一金”待遇(其中：試用期次月起享受五險(xiǎn)待遇)。

4.享受帶薪年休假、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、年度體檢等福利待遇。

5.提供工作餐，住宿自理。

八、其他說(shuō)明

(一)用工性質(zhì)。本次招用的人員為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，與溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到溫州市高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作。

(二)勞動(dòng)關(guān)系管理。勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守溫州市高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司和溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司的規(guī)章制度，如表現(xiàn)不良，違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定及單位規(guī)章制度的，可依法解除勞動(dòng)合同。

九、本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：招聘溫州繞城高速公路北線二期收費(fèi)站收費(fèi)員

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2018年公開招聘溫州繞城高速公路北線二期收費(fèi)站勞務(wù)派遣收費(fèi)員報(bào)名表.doc

溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司

2018年10月23日

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