因工作需要，根據《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理暫行辦法(試行)》，經市總工會研究，擬面向社會公開招聘21名社會化工會工作者和社會工作服務類崗位工作人員(不占編制，合同管理)，現公告如下。

一、招聘原則

公開、民主、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

本次招聘名額為21名。

(二)招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。堅持黨的基本路線，政治素質過硬，責任心強，熱愛工會工作，樂于為會員說話辦事。熟悉《工會法》、《中國工會章程》等工會組織建設相關知識，有較高的組織協調、溝通交流能力。遵紀守法，品行端正，身體健康，有較強的文字組織、材料撰寫水平。無違法違紀或其他不良行為;

2.年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到50周歲;

3.應具有大專及以上學歷;

4. 具有人力資源、財會、文秘、法律、新聞、企業(yè)管理、計算機等專業(yè)或相關工作經歷，或從事過工會工作的人員優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)報名

本公告同時在攀西人才網和攀枝花市職工服務網發(fā)布。采用本人親自到現場報名和資格審查。

1.報名時間：2018年10月23日-30日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。

2.報名地點：攀枝花市總工會516室(攀枝花市東區(qū)機場路199號)。

3.報名要求：應聘者攜帶《攀枝花市總工會2018年招聘社會化工會工作者和社會工作服務類崗位工作人員報名表》(A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學歷(學位)等其他相關證書原件及復印件到指定地點報名，逾期不再補報。

(二)筆試

筆試內容為公文寫作，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

如參加筆試人數未達到招聘名額3倍，則適當調減招聘名額。筆試成績只作為進入面試的依據，不作為進入體檢的依據。筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

筆試結束后，按照招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試形式采用公務員招考結構化面試形式，滿分為100分。

(四)體檢

根據面試成績按招聘崗位數量等額確定擬聘用人員。體檢由專人帶到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時間完成體檢的，取消應聘資格，并根據空缺名額，重新確定遞補人員。

(五)公示

對體檢合格者，在攀西人才網和攀枝花市職工服務網進行公示，公示期為5個工作日。

四、合同管理

經筆試、面試、體檢合格的人員，簽訂三年期限勞動合同，試用期6個月，合同期滿根據表現擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。

五、工資待遇

聘用人員月基本工資不低于2500元(含個人繳納的五險一金)，根據年度考核結果給予一定獎勵，并按規(guī)定繳納五險一金。

報名咨詢電話: 0812-3334405，0812-3333655。

2018年招聘社會化工會工作者和社會工作服務類崗位工作人員報名表.doc

攀枝花市總工會

2018年10月22日

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