根據(jù)工作需要，經(jīng)縣領(lǐng)導同意，擬為司法局等8個單位招錄勞務派遣工作人員45名。具體實施方案如下：

一、指導思想和原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

2.堅持公開、公正、擇優(yōu)原則;

3.堅持人崗相適應原則;

4.堅持依法辦事原則。

二、招聘范圍及方式

招聘工作領(lǐng)導小組由人社局、財政局、編辦及用工單位組成，辦公室設在人社局。

招聘工作由領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。面向社會公開招聘，由本人自愿報名，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組資格審查后，通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。

三、招聘資格條件及人數(shù)

(一)應聘人員應具備的資格條件及招聘人數(shù)：

1.擁護中華人民共和國憲法，有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行;

2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;

3.身體健康，五官端正，適合崗位工作需要;

4.本次招聘不接受我縣已招錄并簽訂勞務派遣合同及已公示擬錄用勞務派遣人員;

5.單位及崗位特殊要求：(見附件)

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.正在服刑、勞動教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀正在調(diào)查處理的;

4.其他不符合聘用資格條件的。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：2018年10月23日—25日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30。

(二)報名地點：孟津縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。

(三)提交材料(原件及復印件)：

1.報名登記表(由應聘人員自行下載打印填寫);

2.有效身份證、戶口本(身份證正反兩面復印至一張、戶口本首頁及本人頁復印至一張);

3.畢業(yè)證;

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;

5.大專以上學歷需提供學歷認證報告(學信網(wǎng)打印)。

(四)報名方法：

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員攜帶報名材料到報名地點報名。

每名應聘人員只能報考一個單位或崗位。

(五)資格審查：

資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。

報考同一崗位的人數(shù)達不到招聘人數(shù)1.5倍的，核減相應招聘人數(shù)(審計局財務審計輔助崗、常袋鎮(zhèn)中心幼兒園保育員崗位不受此限制)。核減的指標可在本單位其他招聘崗位調(diào)劑使用。

具體筆試的時間、地點另行通知。

(二)面試

面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實際問題能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。 以筆試成績由高到低，按報考單位和崗位分別確定參加面試人選。以筆試成績由高到低，根據(jù)報考單位和崗位分別按照1：1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

面試成績低于70分者不予錄用。

具體面試的時間、地點另行通知。

(三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

根據(jù)總成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，依次遞補。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)勞務派遣人員實行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿，由各用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘勞務派遣人員工資及待遇。

勞務派遣的工資(含社會保險費等個人部分)：試用期內(nèi)本科學歷每月1889元，大專學歷每月1722元,高中及以下學歷每月1700元。試用期滿后，本科學歷每月2285元，大專學歷每月2025元,高中及以下學歷每月1991元。

孟津縣招聘單位及崗位特殊要求

孟津縣招聘單位及崗位特殊要求

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