2018年九江市都昌縣招聘“特聘農(nóng)技員”公告

　　根據(jù)江西省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(贛農(nóng)辦字〔2018〕88號(hào))和《都昌縣2018年農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃實(shí)施方案》等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　全縣范圍內(nèi)年滿25-55周歲熟悉都昌農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

　　二、崗位數(shù)量與崗位分配

　　特聘農(nóng)技員總數(shù)4名，分別為茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)員1名、蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)員1名、糧油產(chǎn)業(yè)技術(shù)員2名。具體服務(wù)內(nèi)容在簽訂合同時(shí)明確。

　　三、崗位職責(zé)

　　按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

　　1、幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

　　2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

　　3、宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策措施家喻戶曉、深入人心。

　　四、服務(wù)時(shí)間

　　全年在貧困村服務(wù)時(shí)間不少于160個(gè)工作日。

　　五、基本條件

　　1、具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　3、身心健康，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　4、具備農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有專科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(在本縣種養(yǎng)達(dá)一定規(guī)模，具有示范效果的種養(yǎng)大戶及具有特殊技能或受過省市縣表彰的優(yōu)秀種養(yǎng)能手可適當(dāng)放寬條件)。

　　凡有下列情形之一者，不得選聘：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、本縣行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職職工;

　　3、在讀普通高校生;

　　4、受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除黨籍或行政開除處分的;

　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

　　6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

　　7、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

　　六、聘任程序

　　1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技中心五樓(都昌大酒店對(duì)面)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2018年11月1日到11月2日，聯(lián)系人：童暉(13970202786)，江親金(13879212657)。

　　2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，專家組成員由農(nóng)業(yè)局從專家?guī)熘性诳己爽F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取?？己嘶境绦?yàn)椋?、個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;2、展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);3、專家點(diǎn)題詢問。

　　3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局總支最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由都昌縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

　　5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由都昌縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。

　　七、管理與考核

　　對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。考核分年中抽查和年終考評(píng)。

　　特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年，期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

　　八、待遇

　　根據(jù)考核結(jié)果，每年發(fā)放補(bǔ)貼3萬元左右。

　　都昌縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月26日

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