2018年山西省臨汾曲沃縣公安局招聘150人公告
根據(jù)用人單位工作需求,曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員150名,派遣至曲沃縣公安局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,按照國家公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘; ?。ǘ┮磺姓锌脊ぷ鞅仨氃谇挚h警務(wù)輔助人員改革工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行; ?。ㄈ┱锌脊ぷ魅探邮芮挚h警務(wù)輔助人員改革工作領(lǐng)導(dǎo)組及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。 二、招聘對象 符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的院校畢業(yè)生、社會在職、非在職人員及退伍軍人。 三、招聘計劃 男性120名(全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生110名,退伍軍人10名);女性30名。因招聘對象的嚴(yán)格性和特殊性,招聘不受開考比例限制,有人報名即可開考,但筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的合格線。男性考生和女性考生成績分開排名,擇優(yōu)錄取。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。 四、招聘條件 (一)具有曲沃縣戶籍,且年滿十八周歲(2000年10月25日以前出生); ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正; ?。ㄈ┚哂袓徫凰璧哪挲g、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件; ?。ㄋ模┠猩砀?70cm(含)以上,女身高160cm(含)以上,具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力; (五)身心健康,五官端正,無紋身,具有正常履行職責(zé)的身體條件,矯正后視力不得低于5.0(戴眼鏡或者近視手術(shù)后的視力); (六)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配; ?。ㄆ撸┩葪l件下(綜合成績相同),公安英烈配偶子女、退役士兵(官)、見義勇為積極分子和見義勇為先進(jìn)個人(具有縣級以上有關(guān)部門頒發(fā)的榮譽證書、獎狀、文件)、警察類院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用; (八)部分崗位有特定條件的,詳見《曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司公開招聘人員崗位計劃表》(附件1); ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?,不得報考: 1.受過刑事處罰或治安管理處罰的; 2.接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的; 3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的(在銀行個人征信系統(tǒng)中,包括住房貸款、汽車消費貸款、個人消費貸款、信用卡等,逾期90天以上未還款的); 4.曾因違法違紀(jì)被國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的; 5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的; 6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; 7.道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的; 8.有犯罪嫌疑尚未查清的; 9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。 五、招聘辦法和程序 本次公開招聘由輔警招考工作領(lǐng)導(dǎo)組委托曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司組織實施。采取現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、體能測試、政審、體檢、面試、公示等程序進(jìn)行。 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查 1.報名時間:2018年10月31日-11月2日 2.組織實施:曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司 3.報名方式:現(xiàn)場本人自愿報名 4.報名地點:曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司(曲沃縣信合賓館北,原東北街社區(qū)院內(nèi)) 5.報名所需有效證件:報名人員需攜帶以下材料:《曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司公開招聘人員報名表》(附件2),本人身份證、畢業(yè)證、戶口?。☉糁黜摵捅救藨艨趩雾摚?、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。近三個月紅底免冠正面一寸彩色照片9張。戶籍所在地的派出所開具無違法犯罪記錄證明原件1份(退役士兵攜帶退伍證原件、復(fù)印件1份),復(fù)印件全部用A4紙。 6.資格審查。報名須本人到場,還須帶齊招聘崗位表上規(guī)定的其他相關(guān)資料,到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和身高測量。資格審查要客觀、公正、及時,審查合格后方可報名。 特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,下載并如實填寫《曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司公開招聘人員報名表》(附件2,以下簡稱“報名表”)一式兩份,報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。 報考人員要從網(wǎng)上下載《誠信報名考試承諾書》(附件3),由本人簽名后于報名時一起交回。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報名者自負(fù)。 資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格。 7.每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。 ?。ǘ┕P試 1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分,及格線為60分,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(政治理論知識、法律知識、文史基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治等)和行政能力測試(言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等)兩部分組成。 筆試具體時間、地點另行通知。 2.筆試結(jié)束后,從筆試成績及格線以上人員中按筆試成績由高到低的順序3:1進(jìn)入體能測試,不足3:1的全部進(jìn)入體能測試。比例內(nèi)末位成績并列的,全部進(jìn)入體能測試。 ?。ㄈw能測試 體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)。體能測試為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格,取消聘用資格。體能測試成績在測試點當(dāng)場公布,不計入報考人員考試成績。 受測者須嚴(yán)格遵守體能測試的有關(guān)規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測試。在參加體能測試前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規(guī)定的,將取消其體能測試資格。體能測試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的,視為放棄體能測試。 體能測試時著運動鞋、運動服。時間、地點另行通知。 ?。ㄋ模┱?/p> 對體能測試合格人員進(jìn)行全面考察政審。 考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,主要社會關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察,政審不合格者,取消其聘用資格。 1.應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn); 2.已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料; 3.未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所、社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料; 4.對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)或村委會進(jìn)行實地調(diào)查, 對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。 5.不按規(guī)定時間、地點參加政審并提供個人完整政審材料的人員,視為自動放棄。 ?。ㄎ澹w檢 對政審合格人員進(jìn)行體檢。 體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行,時間、地點另行通知。體檢除視力另行規(guī)定外,其余均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用和復(fù)檢費用由報考人員承擔(dān)。凡體檢不合格的取消招聘資格。體檢的時間和集合地點以招聘單位通知為準(zhǔn)。 不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。 報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消進(jìn)入面試的資格。如對體檢結(jié)果存在異議,報考人員可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,經(jīng)招聘單位同意后,在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 (六)面試 體檢合格人員進(jìn)行面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。 面試滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于60分者,取消招聘資格。 參加面試人員需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。具體事宜另行通知。 ?。ㄆ撸┚C合成績 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如綜合成績總分相同,按筆試成績高的優(yōu)先聘用;如筆試成績和面試成績均相同,增加面試,按二次面試成績高的聘用。 各崗位按綜合成績由高到低順序,按招聘職數(shù)1:1確定聘用人員名單。 ?。ò耍┕?/p> 在曲沃縣人民政府網(wǎng)面向社會公示成績及擬聘用對象名單,公示時間為7個工作日,無任何不良反映方可錄用。 公示期滿后,由曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司組織進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期為12天,培訓(xùn)期滿且合格的派遣上崗。 六、聘用及薪酬待遇和福利 ?。ㄒ唬┖炗喓贤P缕赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的與曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂勞務(wù)派遣合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);不合格的,取消聘用資格; (二)日常管理。由曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司和曲沃縣公安局共同承擔(dān); ?。ㄈ┕べY標(biāo)準(zhǔn):試用期工資1520元/月,試用期滿后工資1800元/月,并根據(jù)每年縣財政實際情況予以漲浮; (四)保險待遇:按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為派遣人員繳納七險(養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、生育、失業(yè)、人身意外保險)一金; ?。ㄎ澹┢赣萌藛T統(tǒng)一配發(fā)制服。 七、其他 (一)整個招聘過程的具體事宜均安排在曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)進(jìn)行公告和通知,請考生隨時關(guān)注,否則后果自負(fù)。 ?。ǘ﹫罂既藛T提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,否則后果自負(fù)。 ?。ㄈ┍竟媲挚h晉鷹勞務(wù)有限公司有最終解釋權(quán),未盡事宜另行規(guī)定。 咨詢電話:15935723985 13994791826 附件: 1.曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司公開招聘崗位計劃表.xlsx 2.曲沃縣晉鷹勞務(wù)有限公司公開招聘人員報名表.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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