根據(jù)工作需要，沾化區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘21名聘用制書記員。按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

書記員崗位 21人

招聘條件

(一)報(bào)名人員的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，20周歲以上、30周歲以下(1988年10月1日至1998年10月1日之間出生的);

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，中文錄入速度不低于80字/分鐘;

5、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、安心本職工作，能擔(dān)任固定法官開庭準(zhǔn)備、案件庭審記錄、卷宗整理、文書處理等工作,具有一定解決實(shí)際問題的能力，并能盡快到崗適應(yīng)庭審速錄工作。

6、具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(二)有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4、其他不宜擔(dān)任書記員工作的情形。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)審核材料的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年10月26日-31日

為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，應(yīng)聘者要按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、網(wǎng)上初審時(shí)間：2018年10月31日

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交信息不全的，不予審核。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核材料時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

咨詢電話：0543-7324261 18054300360

0543-3080007 18654348698

監(jiān)督電話：15345437586

(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料

1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

2、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口薄(索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件;

4、同版1寸免冠彩色照片4張;

5、有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明;

6、戶籍所在地派出所出示的無違法犯罪記錄證明;

7、提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》 (中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)。

原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

考試

考試內(nèi)容分為計(jì)算機(jī)技能測(cè)試和面試。

(一)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

計(jì)算機(jī)技能測(cè)試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，成績按80%的比例計(jì)入考試總成績。

計(jì)算機(jī)技能測(cè)試分為看打和聽打兩項(xiàng)，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證入考場(chǎng)。具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績和擬錄用人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的比例，最后一名成績相同者一并進(jìn)入。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試成績按20%比例計(jì)入考試總成績。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。

面試結(jié)束后，將技能測(cè)試、面試成績按比例折算，技能測(cè)試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，以技能測(cè)試成績高者優(yōu)先;如技能測(cè)試成績相同，按法律專業(yè)優(yōu)先的順序確定;如專業(yè)相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，后果自負(fù)。

四、錄取辦法

(一)體檢

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，按總成績排名等額遞補(bǔ)。

(二)公示

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員公示3天，公示期滿無異議的或者反映問題不影響錄用的，確定聘用關(guān)系并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：報(bào)名登記表.doc

2018年10月26日

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