2018年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告

　　因工作需要，經(jīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名食品藥品、特種設(shè)備監(jiān)管合同制協(xié)管員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品藥品、特種設(shè)備監(jiān)管合同制協(xié)管員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘60名，詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品藥品、特種設(shè)備監(jiān)管合同制協(xié)管員職位表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(2000年11月1日及以前出生)，35周歲以下(1982年11月1日及以后出生)。

　　6.具有中專(zhuān)以上文化程度，退伍軍人和貧困戶(hù)可放寬到高中學(xué)歷。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.退伍軍人和貧困戶(hù)優(yōu)先考慮。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　6.曾被部隊(duì)開(kāi)除的人員;

　　7.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　8.不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘人員職責(zé)

　　1.協(xié)助生產(chǎn)、流通、餐飲等環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治;協(xié)助督促檢查食品安全法律法規(guī)和食品安全決策部署的貫徹執(zhí)行情況;

　　2.加強(qiáng)食品藥品和特種設(shè)備安全知識(shí)宣傳教育;

　　3.協(xié)助監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助監(jiān)督實(shí)施藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的執(zhí)行，協(xié)助監(jiān)督實(shí)施保健食品、化妝品相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

　　4.協(xié)助開(kāi)展鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備安全監(jiān)察工作;

　　5.對(duì)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修、經(jīng)營(yíng)、使用、檢驗(yàn)、檢測(cè)等環(huán)節(jié)協(xié)助監(jiān)督檢查;

　　6.協(xié)助開(kāi)展上級(jí)部門(mén)安排的聯(lián)合檢查行動(dòng)和重大整頓治理工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)和單位交辦的其他工作。五、程序步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　時(shí)間：2018年10月29日。詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日—11月9日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局(七星關(guān)區(qū)天河路48號(hào))。聯(lián)系電話(huà)：0857-8283511。

　　4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　　(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(3)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2018年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》1份(只收打印表,見(jiàn)附件2)。

　　(4)本人近期正面免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫(xiě)考生姓名并粘貼報(bào)名表下方)。

　　(5)如是退伍軍人，需附加退伍證原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(6)如是貧困戶(hù)，需附加鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的貧困證明。

　　5.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

　　(三)資格審查

　　七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，資格初審合格的方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū)及考試范圍，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2018年11月14日、15日上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要測(cè)試履行崗位所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。(六)加分政策

　　退伍軍人和貧困戶(hù)在折算總成績(jī)時(shí)加2分，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的退伍證和貧困證明作為加分依據(jù)。

　　(七)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+政策加分。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績(jī)按1:1的比例確定擬招聘人選。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)體檢

　　依照總成績(jī)從高到低排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)該職位綜合成績(jī)下一名進(jìn)入體檢，體檢再不合格，依此類(lèi)推進(jìn)入體檢。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢時(shí)間另行通知)，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(九)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天，經(jīng)公示合格的人員，辦理聘用手續(xù)。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在招聘過(guò)程中因個(gè)人原因或其他原因自動(dòng)放棄或取消聘用資格的，將按照總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入其他環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)時(shí)間從聘用之日起三個(gè)月內(nèi)可遞補(bǔ)，超過(guò)三個(gè)月不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用期管理及待遇

　　(一)工資待遇

　　對(duì)擬聘用人員試用期(三個(gè)月)按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資，試用期滿(mǎn)正式聘用后按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　在聘用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家、貴州省和畢節(jié)市的有關(guān)規(guī)定為其繳納三險(xiǎn)(三險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定辦理，其中單位承擔(dān)的費(fèi)用由單位支付，其余本人應(yīng)承擔(dān)的部分由單位直接從支付給本人的工資中代扣代繳。

　　(三)聘期及聘用期管理

　　聘用人員實(shí)行一年一聘，聘用時(shí)間滿(mǎn)一年后經(jīng)單位考核合格需要繼續(xù)聘用的，繼續(xù)簽訂聘用合同;經(jīng)單位考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不再予以聘用。

　　被聘用人員有下列情形之一的，單位可以在聘用期間解除聘用合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5.不服從單位安排工作的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0857-8283511

　　(三)監(jiān)督電話(huà)：0857—8287051　　

　　1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品藥品、特種設(shè)備監(jiān)管合同制協(xié)管員職位表.docx

　　2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2018年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

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