為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)洪澤區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)、專業(yè)(詳見《崗位表》)，應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2018年11月14日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，則視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2018年11月12日—11月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室(淮安市洪澤湖高級(jí)中學(xué)對(duì)面，洪澤區(qū)北京路105號(hào))。

3.報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前登陸淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)或淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn/)，下載并填寫《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者須提供以下材料：

(1)《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/);

(5)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/)“學(xué)位查詢”頁(yè)面截圖的打印件。

(6)近期同底免冠二寸證件照3張;

(7)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。符合條件的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2018年11月16日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間：2018年11月17日上午9:00-11:00

3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。

4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試人選的確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。

進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試形式：面試由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

4.總成績(jī)計(jì)算和公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

(四)體檢

在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者;下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(在編人員須同時(shí)提供單位主管部門同意報(bào)考證明);②待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

體檢由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格者取消其聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打以下電話：

淮安市洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)人民政府：0517-80922692

淮安市洪澤區(qū)人社局：0517-87211901

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組：0517-87220196

本公告由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄

3.2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

4.同意報(bào)考證明

5.檔案托管證明

2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月30日

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