国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng) 網(wǎng)站首頁 安徽 蚌埠 查看內(nèi)容

2018年蚌埠五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站招聘公告

2018-10-31 16:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 327| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年蚌埠五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站招聘公告   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,五河 ...
2018年蚌埠五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站招聘公告

   2018年蚌埠五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站面向社會(huì)公開招聘13名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘人員共13人。崗位詳見附件2。

  二、招聘的基本條件

  國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。35周歲及以下,1982年11月1日(含)以后出生。且符合以下條件:

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過五河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月7日—11月11日

  上午8∶00--12∶00

  下午2∶30--5∶30

  2、報(bào)名地點(diǎn):五河縣人社局人力資源管理科。

  3、報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表,在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份,貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照,另交2張)上交報(bào)名處??忌柙趫?bào)名表“誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。

  (2)報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。

  根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職(合格)的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員每門筆試科目成績增加2分。上述人員報(bào)名時(shí)須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會(huì)保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料由考生在報(bào)名時(shí)交縣人社局人力資源管理科審核確認(rèn),逾期不予審核。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在縣政府網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績增加2分。

  (3)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。

  (4)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3∶1,達(dá)不到比例要求的,將減少該招聘崗位。

  報(bào)名成功者請(qǐng)于2018年11月15日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人二代居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  筆試時(shí)間:2018年11月17日。

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試科目:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。上述考試科目滿分均為150分?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》,主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分?!毒C合應(yīng)用能力》,主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

  

  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放資料。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

  兩科筆試總成績?yōu)?00分,設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,兩科筆試成績總分為150分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入面試資格。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1:2比例,按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列,可同時(shí)入圍。面試分值為100分。

  面試時(shí)間、方案另定。面試費(fèi):80元/人。

  (五)成績合成

  考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

  計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

  上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  (六)體檢與考察

  參加體檢人數(shù)按總成績1∶1的比例從高分到低分確定。如總成績相同,依次以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  體檢與考察由五河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾燹k法另行制定。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定,體檢費(fèi)自理。

  (七)公示與聘用

  實(shí)行高分優(yōu)先選擇崗位的原則,即從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位,同等分?jǐn)?shù)以抽簽方式定先后選擇崗位順序。

  招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。公示無異議,對(duì)符合聘用條件的人員,實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。

  四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

  咨詢電話: 0552-2325956

  2018年10月30日

  附件一:《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站公開招聘人員報(bào)名表》

  附件二:《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播體育站公開招聘人員崗位表》


如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )

GMT+8, 2025-1-4 11:16 , Processed in 0.463367 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部