2018年銅川耀州區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘公告(從2012級至2015級大學(xué)生村官中)
2018年銅川耀州區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘公告(從2012級至2015級大學(xué)生村官中) 為進(jìn)一步激勵大學(xué)生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍生機(jī)和活力,根據(jù)中省市關(guān)于大學(xué)生村官工作相關(guān)要求和省委組織部等8部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加大對大學(xué)生村官管理使用力度的意見》(陜組發(fā)〔2012〕19號)、市委組織部等8部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)〔2013〕2號)及市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2012級至2015級大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(銅組字〔2018〕56號)精神,現(xiàn)就做好2012級至2015級大學(xué)生村官考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、考核招聘原則 按照“公平、公開、公正”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt標(biāo)準(zhǔn),采取考察的辦法進(jìn)行。 二、考核招聘崗位及名額 永安路街道社會保障服務(wù)站事業(yè)單位工作人員1名。 三、考核招聘條件 2012級至2015級目前在耀州區(qū)聘用在崗大學(xué)生村官,且聘期內(nèi)考核均為稱職以上等次。 四、考核招聘程序 (一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間:2018年10月31日至2018年11月2日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)。 3.報(bào)名地點(diǎn):耀州區(qū)委組織部210辦公室(耀州區(qū)學(xué)古巷33號)。 4.須提供的資料:①下載并如實(shí)規(guī)范填寫《銅川市 區(qū)(縣)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表》一式五份(見附件);②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、2寸照片兩張(與報(bào)名表張貼照片為同一底版);④大學(xué)生村官聘用合同、任職文件原件及復(fù)印件各一份;⑤年度考核情況證明。 5.大學(xué)生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實(shí)有效,不得弄虛作假。對大學(xué)生村官的資格審查貫穿報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用等全過程,其間如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí),均取消聘用資格,并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。 6.逾期不予受理。 7.本次考核招聘不收取任何費(fèi)用。 (二)組織考察 區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,經(jīng)審核后,確定符合招聘條件人選名單,于2018年11月5日至2018年11月9日在公告發(fā)布網(wǎng)站公示,并在所在鎮(zhèn)(街道)張貼公布。區(qū)委組織部牽頭,與區(qū)紀(jì)委、區(qū)編辦和區(qū)人社局組成考察組,于2018年11月12日至2018年11月14日,對經(jīng)公示無異議的符合招聘條件人選的“德、能、勤、績、廉”等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)情況等。同時(shí),做好衛(wèi)計(jì)、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、紀(jì)檢部門鑒定??疾觳缓细裾?,取消其符合招聘條件人選資格。 考察的主要方式為: 1.召開民主測評會。參會人員范圍為符合招聘條件人選所在村(社區(qū))“兩委”班子成員、部分黨員和群眾代表,原則上不少于30人。 2.征求群眾意見??疾旖M采取入戶走訪形式,隨機(jī)走訪10戶以上群眾,征求對符合招聘條件人選的意見。 3.個(gè)別談話。采取個(gè)別談話的方式,聽取有關(guān)方面對符合招聘條件人選的意見。談話范圍為符合招聘條件人選所在村(社區(qū))“兩委”班子成員,部分黨員和群眾代表;鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(街辦主任),聯(lián)系該村(社區(qū))的鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)及包村(社區(qū))干部。 4.實(shí)地查看和查閱相關(guān)資料。重點(diǎn)查看考察了解符合招聘條件人選政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作實(shí)績及所在村(社區(qū))村容村貌、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等情況。查閱符合招聘條件人選的“三齡兩歷”,個(gè)人和所在村(社區(qū))黨組織受表彰情況等。同時(shí),出具衛(wèi)計(jì)、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、紀(jì)檢部門鑒定。 (三)體檢:通過考察的符合招聘條件人選,攜帶本人身份證,于2018年11月16日上午8:00至12:00,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。符合招聘條件人選未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用由符合招聘條件人選自理。符合招聘條件人選對體檢結(jié)論有疑議時(shí),須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi),向區(qū)委組織部提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (四)公示:通過考察、體檢結(jié)果合格的擬聘人員,于2018年11月20日至2018年11月26日在公告發(fā)布網(wǎng)站公示,并在所在鎮(zhèn)(街道)張貼公布,公示期為7天。 (五)聘用:擬聘人員公示期滿,對沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由區(qū)委組織部、區(qū)編辦和區(qū)人社局于2018年11月29日報(bào)請市委組織部、市編辦和市人社局審批。經(jīng)審核批準(zhǔn),并收到市人社局發(fā)放的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》后,區(qū)委組織部、區(qū)編辦和區(qū)人社局在15個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí),影響聘用的,不予聘用。 此次考核招聘的大學(xué)生村官,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿合格者正式聘用,不合格者經(jīng)上報(bào)市委組織部、市編辦、市人社局,取消聘用資格,予以清退。此次考核招聘的工作人員同鎮(zhèn)(街道)工作人員同等待遇。聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動放棄。 五、紀(jì)律監(jiān)督 在公開考核招聘中,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,陽光操作,實(shí)行全程錄音攝像,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督,確保公開公平公正,同時(shí)接受社會和群眾監(jiān)督。 負(fù)責(zé)考核招聘的工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。 六、政策咨詢及監(jiān)督電話 本公告中涉及的招聘崗位及名額、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考核、體檢等事宜,由中共銅川市耀州區(qū)委組織部、銅川市耀州區(qū)編辦、銅川市耀州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。 (一)政策咨詢電話 中共銅川市耀州區(qū)委組織部:0919-6186950 銅川市耀州區(qū)人社局:0919-6189101 (二)監(jiān)督電話 中共銅川市耀州區(qū)紀(jì)委:0919-6182564 中共銅川市耀州區(qū)委組織部:0919-6186950 銅川市耀州區(qū)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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