2018年云浮市云城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀外出人才回鄉(xiāng)任職公告

　　為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)《云城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀外出人才回鄉(xiāng)任職工作方案》的要求，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀外出人才回村(社區(qū))任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位設(shè)置及引進(jìn)單位

　　面向社會(huì)引進(jìn)15名優(yōu)秀外出人才回鄉(xiāng)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會(huì)主任助理。引進(jìn)人員是中共黨員身份的，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理，非中共黨員身份的，則任村(居)委員會(huì)主任助理。(詳見附件：《報(bào)考職位表》)

　　二、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有云城區(qū)戶籍;

　　2.年齡為40周歲以下(1978年10月31日以后出生);

　　3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，須于2018年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;

　　4.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　5.具有良好的品行;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有符合崗位要求的工作能力和其他條件。

　　(二)有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

　　1.散布違背黨的理論和路線方針政策言論，公開發(fā)表違背中央決定的言論，參與非法組織和非法活動(dòng)，制造、傳播政治謠言、丑化黨和國家形象的言論的;

　　2.有組織煽動(dòng)群眾性事件、組織人員或參與違反《信訪條例》行為的;

　　3.有涉黑涉惡涉亂背景的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》的，被判處刑罰的;

　　4.有違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定行為的;

　　5.曾被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月2日上午8:00至2018年11月16日下午5:30。

　　(二)報(bào)名方式：以鎮(zhèn)(街)為單位共設(shè)8個(gè)職位，報(bào)名人員通過云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)報(bào)考人員只能選擇戶籍所在地的鎮(zhèn)(街)職位。

　　(四)報(bào)考人員須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年11月21-23日。

　　四、引進(jìn)方法和程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員通過登錄云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://219.131.172.198:8888/yfroes/index/index.action。

　　(二)統(tǒng)一考試。考試分筆試和面試，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。由云城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬選拔對(duì)象集中統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試引進(jìn)職位所需的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、經(jīng)營管理能力、文字表達(dá)能力;面試主要考察報(bào)名者的理解能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　筆試時(shí)間和面試時(shí)間由云城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績，以從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試人選。由各鎮(zhèn)(街)嚴(yán)格審查擬進(jìn)入面試人員的資格，及時(shí)排除上述不得引進(jìn)使用情形。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排位，結(jié)合崗位需求，由云城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例研究決定擬錄用人選。

　　(三)體檢。云城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織擬錄用人選進(jìn)行體檢。體檢參照事業(yè)單位招錄等體檢科目，確定其是否具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。若出現(xiàn)擬錄用人選體檢不合格的，則按綜合成績排位依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示任職。擬錄用人選確定后，在擬錄用人選所在鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，報(bào)云城區(qū)委組織部和區(qū)民政局備案;對(duì)反映問題查實(shí)有據(jù)并影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。因考生自愿放棄或在公示過程中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)的，按綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、待遇及相關(guān)政策

　　(一)聘用人員工資福利待遇由區(qū)財(cái)政定額包干2800元/月(含單位社保等)。

　　(二)鎮(zhèn)(街)與正式人選簽訂聘任合同，明確雙方聘用關(guān)系，回鄉(xiāng)人才為特設(shè)崗位人員，屬非公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。自簽訂聘任合同之日起算，聘期2年，聘任期滿，表現(xiàn)較好且本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)(街)研究決定可以續(xù)聘。

　　(三)對(duì)該類聘用人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，各鎮(zhèn)(街)定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并建立個(gè)人檔案，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的培養(yǎng)發(fā)展為村(社區(qū))“兩委”帶頭人。

　　六、紀(jì)律要求與監(jiān)督

　　本次引進(jìn)工作，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，引進(jìn)工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　未盡事宜，由云城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0766-8828788?！　?/p>

　　云城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月31日

　　附件：報(bào)考職位表.doc

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