2018年宿州市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作人員公告

　　因工作需要，宿州市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及要求

　　1、崗位：12333政策熱線話務(wù)咨詢員

　　2、要求

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(2)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　(4)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下;

　　(5)普通話標(biāo)準(zhǔn)，話音柔美，語(yǔ)言交互能力好，了解話務(wù)咨詢技巧;

　　(6)具有較強(qiáng)的知識(shí)學(xué)習(xí)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，具備較好的溝通能力與心理調(diào)適能力;

　　(7)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(8)涉嫌違法違紀(jì)人員不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2018年11月5日9:00至11月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫報(bào)名相關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　2、網(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。

　　網(wǎng)上資格審查工作由宿州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于11月12日16：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方平臺(tái)(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　2018年11月19日9：00至11月23日16：00,報(bào)考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試項(xiàng)目

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。成績(jī)?cè)谒拗菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)站(www.szks.gov.cn)公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，以1：3的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試，入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站(www.szks.gov.cn)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試成績(jī)?cè)谒拗菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)站(www.szks.gov.cn)公示。

　　五、體檢和考察

　　1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試和面試占比為5：5合成成績(jī)由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按合成成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢合格者為考察人選。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。并由用工單位審核確定擬聘用人選。

　　3、聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

　　六、用工性質(zhì)及待遇保障

　　1、用工性質(zhì)

　　由勞務(wù)派遣單位與招聘對(duì)象正式簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘。聘用期間，如有不勝任工作或嚴(yán)重違反管理制度的，可解除勞動(dòng)合同。

　　2、待遇保障

　　試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元，試用合格后工資標(biāo)準(zhǔn)：月基本工資1600元+績(jī)效工資(0--1000元)，績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人當(dāng)月出勤情況、工作業(yè)績(jī)、投訴情況等綜合評(píng)定。按有關(guān)規(guī)定繳納 “五險(xiǎn)一金”。每周工作5天，節(jié)假日正常休息。

　　七、其他

　　本《公告》由宿州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢電話：0557-3329788　　

　　宿州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年11月5日

　　附件：宿州市人力資源和社會(huì)保障局2018年招聘崗位人員職位表.xlsx

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