為進(jìn)一步提高社會救助工作服務(wù)水平和效率，加強(qiáng)基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力。根據(jù)省民政廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳4部門《關(guān)于推行政府購買社會救助服務(wù)加強(qiáng)基層經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施辦法》（甘民發(fā)[2017]247號）、省民政廳省財(cái)政廳《關(guān)于推行政府購買社會救助服務(wù)加強(qiáng)基層經(jīng)辦服務(wù)能力的補(bǔ)充通知》（甘民發(fā)[2018]109號）和市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)基層民政工作的實(shí)施意見》（市委辦發(fā)[2018]51號）等文件精神，景泰縣民政局?jǐn)M通過政府購買服務(wù)的方式，決定公開招聘基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員28名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位：甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司

二、用工單位：景泰縣民政局 （事務(wù)性工作人員24名，其中:民政局3名；一條山鎮(zhèn)5名；五佛、漫水灘、中泉、上沙窩各1名；喜泉、蘆陽、寺灘、正路、紅水、草窩灘各2名。服務(wù)性工作人員縣社會福利院4名）

三、用工性質(zhì)：用工性質(zhì)為聘用合同制（勞務(wù)派遣）

四、工作內(nèi)容：事務(wù)性工作包括基層經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助等服務(wù)時(shí)的對象排查、家計(jì)調(diào)查、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效評價(jià)等工作。

服務(wù)性工作包括對全縣供養(yǎng)機(jī)構(gòu)入住對象開展照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、心理疏導(dǎo)等。

五、招聘對象

符合崗位要求的全日制普通院校中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

六、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

5.具有景泰縣戶籍（落戶時(shí)間為招錄公告發(fā)布之日前），年齡35歲周歲以下（1983年1月1日及以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；

6.掌握計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用技能；

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

七、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.公告方式：在景泰縣人民政府網(wǎng)站，景泰縣人力資源和社會保障局微信公眾號、景泰縣勞務(wù)辦微信公眾號，景泰縣電視臺微信公眾號，“微景泰”進(jìn)行公告。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日—11月7日

上午8:30-12:00；下午14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：景泰縣景電賓館一樓大廳（景泰縣廣場口向東50米）　　

3.報(bào)名須知：

①報(bào)名表（現(xiàn)場填寫）、一寸近期白底證件照片4張；

②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1張；

③戶口本（戶主）首頁、本人頁原件及復(fù)印件1張；

④屬于建檔立卡貧困戶的，由縣扶貧辦出具相關(guān)證明；

⑤每人只限報(bào)考一個(gè)崗位；

⑥事務(wù)性工作人員分配按本人所在戶籍和成績安排。如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)崗位空缺，從剩下錄取人員中協(xié)商安排。協(xié)商不成、單獨(dú)招聘。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

（二）考試

考試在景泰縣人社局和民政局的指導(dǎo)下由甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司組織實(shí)施?？荚嚢üP試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作、面試，均實(shí)行百分制。

1.筆試(占40%)：

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》、法律法規(guī)及黨的“十九大”精神相關(guān)內(nèi)容。

2.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作（占20%）。

3.面試(占40%)：

參加面試人員原則上按招考人數(shù)1:1.2的比例在參加筆試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作人員總分中從高分到低分確定（筆試成績X40%+計(jì)算機(jī)實(shí)際操作X20%）。筆試人數(shù)不足時(shí)，適當(dāng)降低比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

5.攜帶證件：

報(bào)考者必須攜帶身份證原件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（提前30分鐘進(jìn)場）參加考試?？荚嚂r(shí)不得攜帶手機(jī)和與考試有關(guān)的資料。

6.總成績。

總成績=筆試成績X40%+計(jì)算機(jī)實(shí)際操作X20%+面試成績X40%。

總成績匯總后，從高分到低分按招聘計(jì)劃1/1的比例，確定參加體檢人員名單（考試結(jié)果在原公告方式獲?。?。

（三）體檢

體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

（四）聘用

擬聘用人員從體檢合格人員中確定，名額錄滿為止，有缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，在同等條件下，對建檔立卡貧困戶畢業(yè)生、具有護(hù)理資格證的人員優(yōu)先考慮。

八、待遇及管理

（一）崗位待遇。勞動報(bào)酬包括基本工資、“五險(xiǎn)”單位統(tǒng)籌部分。

1.基本工資：每人每月1600元（最低工資標(biāo)準(zhǔn)隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長而增長）。

2.“五險(xiǎn)”單位統(tǒng)籌部分：由承接主體統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”單位統(tǒng)籌部分

（二）崗位管理：基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作采取政府購買服務(wù)的方式完成，購買主體為縣政府，縣民政局是具體實(shí)施單位，對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)日常管理，擬聘人員要服從公司分配，對不服從分配的人員取消其聘用資格。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。

本公告由甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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2018年11月1日

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