2018年陽江市陽東區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告
2018年陽江市陽東區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告 為解決隨軍家屬就業(yè)問題,保障軍人隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)安置政策的落實,根據(jù)我區(qū)政務(wù)服務(wù)中心用人單位需求及工作人員短缺狀況,2018年區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬計劃面向隨軍隨調(diào)家屬公開招聘合同制職員4名。 一、指導(dǎo)思想 堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,選拔優(yōu)秀人才。 二、招聘職位 區(qū)政務(wù)服務(wù)中心合同制職員。 三、招聘條件 (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法; 2、遵紀守法,具有良好的品行; 3、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 4、遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念,無違紀違法記錄; 5、已安置到陽江市陽東區(qū)工作軍人的隨軍家屬,高中以上(包含高中)學(xué)歷,專業(yè)不限,18周歲以上,40周歲以下。 6、符合招聘職位所規(guī)定的其它條件。 (二)下列人員不得報考: 1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的; 2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的; 3、近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的; 4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; 5、律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 四、報名辦法 (一)報名方式:現(xiàn)場報名。 報名時間:2018年11月12日-14日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00) 報名地址:陽東區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(①號樓二樓) (二)報名要求。 1、每位報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證及隨軍家屬相關(guān)證明。 2、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求,填寫報名表。報名所需資料(均需提供原件及復(fù)印件一份):戶口本、身份證、國家承認的學(xué)歷證書(2018年9月1日前取得)、相關(guān)證明材料、近期同版一寸彩色免冠標(biāo)準相片3張。 3、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或聘用資格。 4、有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至報名截止日。 五、考試形式 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試,筆試和面試滿分分別為100分。 (一)筆試 1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考書。
2、筆試時間:2018年12月8日上午9:00-11:00; 3、筆試地點:以準考證為準。 (二)面試 1、面試時間:另行通知; 2、面試地點:另行通知; 3、面試內(nèi)容:主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。 確定面試對象。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報職位招錄人數(shù)比例1:3從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。 六、成績構(gòu)成 1、筆試滿分為100分。試題由廣東省試題測評中心統(tǒng)一出題,筆試成績合格分數(shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實際情況科學(xué)劃定。 2、面試滿分為100分,由區(qū)人社局組織面試。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。 3、考試結(jié)束后兩周內(nèi)在陽江市陽東區(qū)政府信息網(wǎng)站公布總成績,總成績由筆試(占60%)和面試(占40%)構(gòu)成,按四舍五入保留小數(shù)點后2位??偝煽兒细穹謹?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實際情況科學(xué)劃定,若同一職位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。 七、體檢 體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,并按分數(shù)高低依次遞補人選。 八、考察及遞補 體檢合格的確定為擬聘用考察人選,考察內(nèi)容及程序參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律和計生等情況進行考察,并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。 九、公示 應(yīng)聘者體檢和考察合格后,在陽江市陽東區(qū)政府信息網(wǎng)站公示7天。 十、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序聘用為陽江市陽東區(qū)合同制職員。擬聘用人員必須服從工作分配,不服從分配者取消錄取資格。擬聘用人員按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂3年固定期限的勞動合同,約定3個月試用期(包含在勞動合同期內(nèi))及違約金標(biāo)準。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。今后勞動合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止,均按照勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。 十一、注意事項 1、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結(jié)果可登陸陽東區(qū)政府網(wǎng)查詢。 2、筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。 陽東區(qū)人力資源和社會保障局 2018年11月2日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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