2018年桂林市臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部聘用制工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)臨桂區(qū)人民政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部聘用制工作人員10名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)材料、實(shí)地測(cè)評(píng)、入戶(hù)調(diào)查、綜合協(xié)調(diào)等工作，聘用制崗位10人。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有一定的人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力,會(huì)電腦操作;

　　(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下，(如有工作經(jīng)驗(yàn)，年齡科適當(dāng)放寬到40周歲以下)，不限男女;

　　(三)具有全日制大專(zhuān)以上文化程度，不限專(zhuān)業(yè);

　　(四)復(fù)原退伍軍人優(yōu)先;

　　(五)以下技能條件符合一條以上者：

　　1.擅長(zhǎng)新聞及公文寫(xiě)作，文字功底好，熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;

　　2.熟悉(新聞?lì)?攝影、攝像及相關(guān)儀器使用;

　　(六)符合條件的中國(guó)共產(chǎn)黨員在同等條件下優(yōu)先考慮;

　　(七)符合條件的臨桂區(qū)聘用人員在同等條件下優(yōu)先考慮;

　　(八)有下列情形之一的對(duì)象不得應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)治安處罰或刑事處罰的;

　　2.被原單位辭退或開(kāi)除的;

　　3.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

　　四、工資待遇

　　按臨桂區(qū)人民政府聘用人員待遇確定：基本工資2200元/月,繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、招聘步驟

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　在臨桂區(qū)人民政府網(wǎng)站、《今日臨桂》報(bào)刊、臨桂電視臺(tái)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2018年11月2日— 11月12日。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間由公告之日起至

　　2018年11月13日，逾期不再報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)將《臨桂區(qū)2018年招聘聘用人員報(bào)名表》及身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件發(fā)送至電子郵箱：lgxcb5592507@163.com，聯(lián)系電話(huà)：0773-5592507。

　　(三)資格審查

　　臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部聘用制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘者的有關(guān)證件、填寫(xiě)的表冊(cè)中有關(guān)內(nèi)容、照片進(jìn)行審查。審查合格者進(jìn)入下一程序。

　　(四)招聘方式

　　采取筆試加面試或者直接面試。

　　1.當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)1：5的比例，則需進(jìn)行筆試，并由筆試成績(jī)高低按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

　　2.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)1：5的比例，則由臨桂區(qū)組織相關(guān)人員對(duì)招聘對(duì)象的工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況進(jìn)行直接面試。綜合成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取，確定聘用對(duì)象。

　　3.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　(五)確定考察及體檢人選：召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，按1:1比例確定考察人選。

　　(六)政審：由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，到擬錄用者單位或居住社區(qū)、村委或畢業(yè)院?？疾?，并出具考察意見(jiàn)。

　　(七)錄用：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定錄用人員名單。

　　(八)公示錄用人員名單：在臨桂區(qū)人民政府網(wǎng)站、《今日臨桂》報(bào)刊、臨桂電視臺(tái)公布公示擬聘用人員名單。

　　(十)簽訂聘用合同：經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員應(yīng)在1周內(nèi)日?qǐng)?bào)到入職，用人單位與應(yīng)聘者簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月(試用期工資為2000元)。

　　六、招聘人員工作紀(jì)律

　　(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消其考試、聘用資格。

　　(二)在招聘工作中玩忽職守、徇私舞弊，對(duì)招聘工作造成損失者，由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　附件：臨桂區(qū)2018年招聘聘用人員報(bào)名表11.2xls.xls

　　附件1：臨桂區(qū)2018年招聘聘用人員報(bào)名表11.1xls.xls

　　中共桂林市臨桂區(qū)委宣傳部

　　臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部辦公室

　　2018年11月2日

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