根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我院實際，報永州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，特擬定如下方案。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、錄聘待遇

1、應(yīng)聘人員錄取后將列入相應(yīng)單位的事業(yè)編制，納入單位工作人員管理，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇，其中回龍圩管理區(qū)人民醫(yī)院錄用人員最低服務(wù)期限為5年;

2、錄取人員薪酬福利按國家、湖南省有關(guān)政策執(zhí)行;

三、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開進行，按專業(yè)分類組織理論考試和面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告—現(xiàn)場報名/資格審查/發(fā)放理論考試通知書—理論考試(筆試)—公布面試入圍名單—面試—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、招聘職位、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件和面試形式

見“附1：《永州市第一人民醫(yī)院2018年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘職位表》”和“附2：《回龍圩管理區(qū)人民醫(yī)院2018年度護理專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘職位表》”。

六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

?(一)報名應(yīng)聘條件

?1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證等招聘職位所要求提供的證書必須在2018年11月16日前取得(報名截止時間)。

報考人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。對有疑議的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑議的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報考人員必須具備相應(yīng)年限的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的認定以單位工資發(fā)放憑證和單位養(yǎng)老保險繳費憑證、同單位簽訂的勞動合同協(xié)議書為依據(jù)。工作經(jīng)歷證明須加蓋相應(yīng)單位的行政公章或人事部門的印章，其他部門出示的工作證明不予認可。

資格審查中所涉及的年齡以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷年限的計算時間一律截止至2018年11月16日(報名截止時間)。

(二)不能報名應(yīng)聘的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;

4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報名。

6、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

7、與現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的事業(yè)單位人員;

8、凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9、違反計劃生育政策的人員;

10、具有法律法規(guī)不得聘用的其他情形。

七、現(xiàn)場報名和資格審查

1、報名時間：2018年11月14日至11月16日正常上班時間(上午8:00至12:00，下午14:30至17:30);

2、報名地點：永州市第一人民醫(yī)院人事科辦公室。每個應(yīng)聘報考人員只能報考一個職位。

3、兩單位人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)對本單位報考人員進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。資格審查的主要內(nèi)容：相應(yīng)職位所需證書原件(含身份證)和復(fù)印件以及相應(yīng)工作證明。因特殊原因，暫不能提供證書原件的，須提供權(quán)威資格認證網(wǎng)站查詢認定結(jié)果。否則，不予辦理報名手續(xù)。

4、報考人員經(jīng)資格審查合格后，報名現(xiàn)場發(fā)放理論考試通知單。理論考試通知單是考生參加理論考試和面試的主要憑證之一。

八、理論考試

(一)開考比例和筆試對象的確定

1、原則上每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:5比例方能開考。對少數(shù)特殊專業(yè)或難以形成競爭的職位，當(dāng)報考人數(shù)達不到上述開考比例時，經(jīng)向永州市人社局申請降低相應(yīng)職位開考比獲準(zhǔn)后，方能開考。

2、對報名人數(shù)未達到理論考試最低開考比例的職位，核減相應(yīng)招聘計劃，核減招聘計劃后，仍達不到開考比例的，取消招聘計劃。被取消招聘計劃的職位報考人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的職位。

3、招聘職位和招聘計劃調(diào)整后，在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和永州市第一人民醫(yī)院(永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站、回龍圩管理區(qū)網(wǎng)站予以公示，并對取消招聘計劃的職位，公布取消原因。

(二)考試內(nèi)容

筆試考一科，所有專業(yè)筆試內(nèi)容均分兩部分，實行百分制。第一部分為公共知識，考試范圍為衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德、法律法規(guī)和相關(guān)政策，分值30分;第二部分為專業(yè)知識，考試內(nèi)容以崗位所需的基本理論、基本知識和基本技能為主，分值70分，具體內(nèi)容見職位表。

(三)考試時間和地點

1、考試時間：2018年11月24日15:00至16:30;

2、考試地點：以理論考試通知單上載明的為準(zhǔn)。

所有考生憑有效身份證和理論考試通知進入考場參加考試。

(四)考試成績公布

理論考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，理論考試成績連同面試對象名單在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和永州市第一人民醫(yī)院(永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院)、回龍圩管理區(qū)網(wǎng)站同時公示。

十、面試(技能測試)

(一)面試對象的確認

1.面試(技能測試)對象確定。按照招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象，面試入圍名單最后排名出現(xiàn)成績并列考生時，并列考生一并納入面試名單，不增加招聘計劃指標(biāo)。

2.因報考人員資格不合格或考生自動放棄面試而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。理論考試成績低于同一職位參考考生平均成績的考生，不列入面試入圍名單。

3.按照上述原則遞補后，面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，核減相應(yīng)職位招聘指標(biāo)。核減招聘計劃指標(biāo)后，還達不到上述比例要求的，按實際人數(shù)確定面試對象。

4、因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到同一職位參考考生的平均成績，方可作為體檢對象，無面試可比成績的，須達到60分，才可作為體檢對象，都達不到的，取消該職位招考計劃。

(二)面試形式和內(nèi)容

面試分醫(yī)藥技組和護理組2個組進行，其中臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、眼視光技術(shù)、護理等5個專業(yè)科目采取實踐操作考核形式進行，考核內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識;藥劑專業(yè)面試為藥劑處方修改和點評。

(三)面試成績的統(tǒng)計和公布

面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效平均分的方法計算，并按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。

(四)體檢入圍名單的公布

體檢入圍名單確定后，在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和(永州市第一人民醫(yī)院)永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、回龍圩管理區(qū)網(wǎng)站同時公示。

十二、綜合成績的合成、排名和公布

(一)綜合成績的合成

綜合成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%

理論考試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)綜合成績的排名和公布

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;綜合成績相同，筆試成績也相同的，按專業(yè)知識成績進行排名，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和(永州市第一人民醫(yī)院)永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、回龍圩管理區(qū)網(wǎng)站同時公示。

十三、體檢

(一)體檢名單的確定

體檢對象按考試綜合成績由高到低按擬聘職數(shù)等額確定。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用手冊(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢復(fù)查

對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)可提出復(fù)檢申請，只安排1次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

十四、考察考核

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察考核人選，體檢不合格人員不納入考察考核對象?？疾炜己斯ぷ饔上鄳?yīng)招聘單位人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施?？疾炜己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，嚴格按照崗位報考條件對考察考核對象的資格條件進行復(fù)查，其中工作經(jīng)歷除須提供原工作單位出示的工作證明外，還須提供在原單位工作期間的工資發(fā)放證明和養(yǎng)老保險繳費證明，不能提供的不予認可。

體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試后，因體檢或考察考核不合格或應(yīng)聘人員自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，名額不遞補。

十五、公示

根據(jù)理論考試、面試、體檢和考察考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和(永州市第一人民醫(yī)院)永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、回龍圩管理區(qū)網(wǎng)站同時公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，在上級主管部門的指導(dǎo)下，分別由相應(yīng)的招聘單位人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實，依規(guī)進行處理，考生因公示不合格或主動放棄的不予替補。

十六、錄取聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，分別相應(yīng)的招聘單位人事部門填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)。受聘人員分別同兩單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

十七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)邀請永州市紀(jì)委、永州市人社局、永州市衛(wèi)計委和永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督查招聘工作，永州市紀(jì)委、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、回龍圩管理區(qū)紀(jì)委實行全程監(jiān)督;

(二)凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;公開招聘負責(zé)人員和工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(三)嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀(jì)律，認真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。所有工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，主動接受監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，確保考試工作的順利進行。

(四)報考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源。報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十八、招聘咨詢、監(jiān)督電話

1、咨詢電話：0746-6777957(永州市第一人民醫(yī)院人事科)

??????????????????0746-5911364(回龍圩管理區(qū)衛(wèi)計委)

2、監(jiān)督電話：0746-6367815(永州市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

?????????????0746-5911394(回龍圩管理區(qū)紀(jì)委)

附1：永州市第一人民醫(yī)院2018年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘職位表.doc

附2：回龍圩管理區(qū)人民醫(yī)院2018年度護理專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘職位表.doc

永州市第一人民醫(yī)院????回龍圩管理區(qū)人民醫(yī)院

2018年11月5日

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