2019年江蘇中國(guó)礦業(yè)大學(xué)招聘公告

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”、“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目”、“雙一流學(xué)科”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校座落在文化古城——江蘇徐州，校園占地面積4413畝，校舍建筑面積130余萬(wàn)平方米。學(xué)校設(shè)有研究生院，2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心，1個(gè)國(guó)家工程研究中心，1個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室，4個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)教育部工程研究中心，19個(gè)其他省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心(含研究基地)，2個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心，以及低碳能源研究院和物聯(lián)網(wǎng)(感知礦山)研究中心，建成了1個(gè)國(guó)家大學(xué)科技園。工程學(xué)、地球科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)ESI排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的前1%。學(xué)校設(shè)有59個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，17個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，14個(gè)博士后科研流動(dòng)站，34個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，11類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);其中1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，8個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科，4個(gè)省一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科及6個(gè)“江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程”立項(xiàng)學(xué)科和1個(gè)“江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程”省重點(diǎn)序列學(xué)科。目前，學(xué)校有教職工3000余人，其中專(zhuān)任教師1900余人，教授411人，副教授747人;專(zhuān)任教師中擁有1名中國(guó)科學(xué)院院士、15名中國(guó)工程院院士(含外聘)，博士生導(dǎo)師384人，碩士生導(dǎo)師1352人。學(xué)校為建設(shè)成國(guó)內(nèi)外有重要影響的多科性、研究型的高水平大學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，熱忱歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才來(lái)我校工作。

　　一、人才需求計(jì)劃

　　具體招聘單位及學(xué)科、方向等信息見(jiàn)《2019年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人才需求計(jì)劃》(附件1)。

　　二、人才需求層次及相關(guān)待遇

　　(一)科研團(tuán)隊(duì)

　　具有創(chuàng)新能力和穩(wěn)定研究方向的科研團(tuán)隊(duì)(學(xué)術(shù)骨干在3人以上，團(tuán)隊(duì)帶頭人為學(xué)科領(lǐng)域有較大影響的博士生導(dǎo)師)

　　待遇：團(tuán)隊(duì)成員享受相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇，學(xué)?？筛鶕?jù)其研究方向成立研究所，并根據(jù)需要提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證其工作條件。

　　(二)教師高級(jí)崗位

　　1、教授

　　條件：達(dá)到學(xué)校教授四級(jí)崗基本條件和學(xué)術(shù)條件，經(jīng)學(xué)校討論引進(jìn)，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

　　待遇：符合學(xué)校“越崎學(xué)者計(jì)劃”選拔條件，按照相應(yīng)待遇執(zhí)行，其他人員按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、副教授

　　條件：達(dá)到學(xué)校副教授七級(jí)崗基本條件和學(xué)術(shù)條件，經(jīng)學(xué)校討論引進(jìn)，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：符合學(xué)校“越崎學(xué)者計(jì)劃”選拔條件，按照相應(yīng)待遇執(zhí)行，其他人員按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(三)講師

　　1、海外優(yōu)秀博士、博士后

　　年齡原則上不超過(guò)35周歲且符合下列條件之一：

　　(1)海外知名高校取得博士學(xué)位的畢業(yè)生;

　　(2)在海外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事不少于2年的博士后研究工作人員。

　　待遇：提供住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，可租住學(xué)校青高公寓一套;提供科研條件費(fèi)8萬(wàn)元(文管學(xué)科4萬(wàn)元)，來(lái)校后直接納入青年教師啟航計(jì)劃培養(yǎng);協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　2、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士、博士后

　　條件：近三年，理工類(lèi)參加過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(文管類(lèi)參加過(guò)省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目)，第一作者在SCI源刊上發(fā)表3篇或EI源刊上發(fā)表5篇或CSSCI源刊上發(fā)表5篇及以上論文;年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：提供住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，可租住學(xué)校過(guò)渡房一套;提供科研條件費(fèi)8萬(wàn)元(文管學(xué)科4萬(wàn)元)，來(lái)校后直接納入青年教師啟航計(jì)劃培養(yǎng);協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　3、達(dá)到青年教師啟航計(jì)劃遴選條件的博士

　　條件：參加過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(文管類(lèi)參加過(guò)省部級(jí)以上級(jí)別科研項(xiàng)目)或獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，第一作者在SCI源刊上發(fā)表2篇或EI源刊上發(fā)表3篇或CSSCI源刊上發(fā)表3篇及以上論文;年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：提供住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，可租住學(xué)校公寓周轉(zhuǎn)房一套;提供科研條件費(fèi)6萬(wàn)元(文管學(xué)科3萬(wàn)元)，協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　4、其他博士

　　條件：具有較高的學(xué)術(shù)水平和研究能力，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

　　待遇：提供5萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，可租住學(xué)校公寓周轉(zhuǎn)房一套;提供科研條件費(fèi)3萬(wàn)元(文管學(xué)科1.5萬(wàn)元)，協(xié)助解決子女入學(xué)、入園等問(wèn)題。

　　來(lái)校工作后，需按要求參加學(xué)校統(tǒng)一組織的考核。

　　(四)博士后

　　1、進(jìn)站條件

　　申請(qǐng)從事博士后研究的人員應(yīng)具有博士學(xué)位(博士畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)尚未獲得《博士學(xué)位證書(shū)》，可暫用畢業(yè)單位學(xué)位主管部門(mén)出具的同意授予博士學(xué)位的證明代替)且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，思想政治表現(xiàn)良好，具有良好的學(xué)術(shù)品德，身體健康，申請(qǐng)首站的年齡一般在32周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到35周歲。本校畢業(yè)的博士首站不得申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校同一學(xué)科的流動(dòng)站。

　　申請(qǐng)從事博士后研究的人員原則上應(yīng)為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?；蚝?nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的博士，近3年第一作者或通訊作者發(fā)表JCR二區(qū)以上(湯森路透分區(qū)，下同)SCI論文1篇或SCI/SSCI論文2篇或CSSCI論文3篇或取得同行公認(rèn)的重大成果。

　　2、薪酬待遇

　　博士后薪資由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同承擔(dān)，每年不少于25萬(wàn)。對(duì)于博士學(xué)位授予學(xué)校為世界排名前200名(按進(jìn)站當(dāng)年的《泰晤士高等教育世界大學(xué)排名》)的博士后，學(xué)校額外一次性發(fā)放3萬(wàn)元補(bǔ)貼。在站期間，享受學(xué)校職工同等子女入學(xué)、入園等待遇。

　　四、“越崎學(xué)者計(jì)劃”人才選拔條件及相關(guān)待遇

　　(一)杰出學(xué)者

　　符合下列條件之一：

　　1、相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)際頂尖學(xué)者;

　　2、科學(xué)院、工程院院士。

　　基本職責(zé)：引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，培育新學(xué)科、新方向，帶領(lǐng)本學(xué)科進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)行列;面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求及國(guó)際學(xué)科前沿，積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家重點(diǎn)基金以上科研項(xiàng)目或國(guó)際重大合作研究項(xiàng)目;以我校為第一作者單位在國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;主持本學(xué)科新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引薦學(xué)科急需的高層人才，培養(yǎng)青年教師和博士研究生，使其走向本學(xué)科國(guó)際前沿;開(kāi)展國(guó)際交流與合作，負(fù)責(zé)舉辦本學(xué)科權(quán)威學(xué)者國(guó)際論壇或?qū)W術(shù)會(huì)議等。

　　相關(guān)待遇：年薪80-120萬(wàn)元/年，住房補(bǔ)貼120萬(wàn)元，科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)不少于800萬(wàn)元。

　　(二)領(lǐng)軍學(xué)者

　　符合下列條件之一：

　　1、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;

　　2、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;

　　3、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者;

　　4、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍型人才入選者;

　　5、國(guó)際主流學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人、國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊主編及有重要國(guó)際影響的全球高被引科學(xué)家;

　　6、國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人;

　　7、國(guó)家高等學(xué)校教學(xué)名師;

　　8、國(guó)際一流高校知名教授。

　　基本職責(zé)：聘期內(nèi)以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源的頂級(jí)期刊(本學(xué)科前3%)發(fā)表論文年均2篇以上;以我校教師身份主持新獲國(guó)家重點(diǎn)基金以上科研項(xiàng)目1項(xiàng);主持本學(xué)科相關(guān)研究方向的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育新的學(xué)科方向，培養(yǎng)青年教師及學(xué)生，引進(jìn)或培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)成員至少有1人新入選國(guó)家級(jí)人才工程項(xiàng)目(含青年項(xiàng)目)。

　　相關(guān)待遇：年薪60-80萬(wàn)元/年，住房補(bǔ)貼100萬(wàn)元，科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)不少于500萬(wàn)元。

　　(三)攀登學(xué)者

　　年齡一般不超過(guò)45周歲，且符合下列條件之一：

　　A類(lèi)：

　　1、中組部“青年拔尖人才”支持計(jì)劃入選者;

　　2、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;

　　3、國(guó)家“千人計(jì)劃”青年人才項(xiàng)目入選者;

　　4、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者;

　　5、中科院“百人計(jì)劃”入選者;

　　B類(lèi)

　　1、省級(jí)特聘教授及省級(jí)創(chuàng)新人才;

　　2、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”入選教授;

　　3、學(xué)校緊缺的學(xué)術(shù)成果特別突出的優(yōu)秀中青年人才。

　　基本職責(zé)：聘期內(nèi)本人入選更高層級(jí)人才工程;或以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源權(quán)威期刊(本學(xué)科前5%)發(fā)表論文年均3篇以上、主持新獲國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上、積極參加學(xué)科建設(shè)并成為本學(xué)科相關(guān)研究方向的帶頭人。

　　相關(guān)待遇：A類(lèi)年薪40-60萬(wàn)元/年，B類(lèi)年薪30-50萬(wàn)元/年，住房補(bǔ)貼60-80萬(wàn)元，科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)理工類(lèi)不少于150萬(wàn)元、文管類(lèi)不少于50萬(wàn)元。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1、海外知名高校教授、副教授、助理教授等引進(jìn)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校越崎學(xué)者或教授、副教授招聘條件。

　　2、博士后崗位出站考核達(dá)到合格及以上，可申請(qǐng)留校。

　　3、應(yīng)聘人員請(qǐng)同時(shí)將簡(jiǎn)歷投遞至學(xué)院和學(xué)校招聘郵箱。

　　4、上述相關(guān)待遇貨幣單位均為人民幣。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)應(yīng)聘青年教師、博士后、教師高級(jí)崗位及以團(tuán)隊(duì)形式應(yīng)聘的優(yōu)秀人才請(qǐng)與人事處聯(lián)系，具體聯(lián)系信息如下：

　　1、青年教師崗位聯(lián)系人：趙楠、聶文龍、許梓楠

　　電話：+86-516-83590203、+86-516-83590205

　　招聘郵箱：kdjszp@cumt.edu.cn

　　2、博士后崗位聯(lián)系人：張寧

　　電話：+86-516-83590200

　　招聘郵箱：kdbsh@cumt.edu.cn

　　地址：江蘇省徐州市大學(xué)路1號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)行政樓A211室

　　郵編：221116

　　(二)應(yīng)聘“越崎學(xué)者計(jì)劃”的優(yōu)秀人才，請(qǐng)與人才工作辦公室聯(lián)系，具體聯(lián)系信息如下：

　　人才工作辦公室聯(lián)系人：邵波、陳建

　　電話：+86-516-83590211

　　招聘郵箱：kdrc@cumt.edu.cn

　　地址：江蘇省徐州市大學(xué)路1號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)行政樓A208室

　　郵編：221116

　　2019年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人才需求計(jì)劃

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

　　2018年11月5日

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