2018年吉安城投公司招聘高層次人才公告

　　吉安市城投公司是2000年成立的市政府直屬的正縣級自收自支事業(yè)單位，下設(shè)七大國有全資子公司，實(shí)行企業(yè)化管理，公司注冊資本10億元，截止2017年底，總資產(chǎn)約383億元，是城市建設(shè)重要的投資主體、融資載體和建設(shè)主體，承擔(dān)著中心城區(qū)重大城建項(xiàng)目的投融資和項(xiàng)目建設(shè)與管理。公司的主要職責(zé)是在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，參與中心城市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新老城區(qū)的綜合開發(fā)，依法經(jīng)營和管理政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)，使之保值增值。公司先后完成了市重點(diǎn)公建項(xiàng)目和城區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，目前重點(diǎn)建設(shè)吉安高鐵新區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)，打造三區(qū)合一(高端居住區(qū)、人才聚集區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)區(qū))吉安高鐵新區(qū)新門戶。因工作需要，經(jīng)研究面向社會公開招聘16名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;

　　(二)有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

　　(三)遵紀(jì)守法，為人正直，無違法違紀(jì)，身體健康;

　　(四)符合招聘崗位所需任職資格條件且服務(wù)期不低于5年。

　　(五)有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

　　3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的。

　　二、崗位數(shù)量、任職條件

　　(一)本次公開招聘總崗位數(shù)16名，國有企業(yè)合同制員工。具體崗位名稱、數(shù)量及任職條件詳見《公開招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)。同時歡迎與城投職能、職責(zé)相關(guān)專業(yè)的985本科、211或985碩士研究生及以上求職者投遞簡歷，我們將建立后備人才庫，以后根據(jù)公司崗位需求隨時聯(lián)系您。

　　(二)崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計算截止時間為2018年12月31日。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格篩選、資格審查、組織面試、體檢、政審、試用和正式聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報名要求

　　1.報名時間：目前截止2018年12月31日17:00(招滿為止，具體以最新公告時間為準(zhǔn))。

　　2.報名方式：只接受發(fā)送電子郵件的報名方式，其他任何形式的報名均不予受理。

　　(1)報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人填寫完整電子版報名表(詳見附件2)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、職業(yè)資格、職稱證書、工作業(yè)績或?qū)W習(xí)成績電子檔(掃描或拍照壓縮文件包);發(fā)送至郵箱:jacthr8935316@163.com。

　　(2)發(fā)送電子郵件時，請以“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”的方式命名郵件主題。

　　(二)資格篩選:根據(jù)報名資料反映的基本情況進(jìn)行篩選。

　　(三)資格審查：電話通知進(jìn)入資格審查報名人員，需本人攜帶簽名的報名表、近期2寸免冠紅底照片3張、報名原件及復(fù)印件現(xiàn)場審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。地址：吉安市城南行政中心城投公司人力資源部D座319，聯(lián)系方式：0796-8935316(陶先生、胡女士)。

　　(四)組織面試：資格審查合格后，由公司統(tǒng)一安排面試，主要考核工作業(yè)績、專業(yè)水平、綜合能力、職業(yè)素質(zhì)等方面考核。

　　(五)體檢和政審：體檢和政審均合格者，即確定為擬試用對象;體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額的，由下一名人員進(jìn)行替補(bǔ)。

　　(六)試用和轉(zhuǎn)正：試用合格者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究同意后給予轉(zhuǎn)正，并正式聘用。

　　四、薪資福利

　　(一)薪資待遇。結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)及面試等情況，試用期3-6個月。凡高層次人才工資采取協(xié)議制，試用期5000-8000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪不低于12萬(購買五險一金，享受餐補(bǔ)等補(bǔ)貼)。

　　未達(dá)到高層次人才崗位要求的人員，如符合公司實(shí)用型人才或其它普通崗位的條件者，根據(jù)應(yīng)聘人員自愿和公司崗位需求，可聘用到其它崗位。

　　(二)福利待遇。凡被錄用為公司高層次人才者，除享受公司五險一金等福利外，還享受以下福利(重復(fù)享受除外)：

　　1.根據(jù)我市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件精神，給予申報相關(guān)的補(bǔ)貼及購房優(yōu)惠等獎勵政策。

　　2.在市區(qū)未購房者，根據(jù)高層次人才條件享受公司人才公寓住宿福利(免房租，水電費(fèi)自理)?！　?/p>

　　2018年11月6日

　　附件：1.公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

　　附件：2.公開招聘高層次人才應(yīng)聘報名表.doc

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