根據(jù)工作需要，東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）建設(shè)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)

總工1名，總工辦人員1名，前期部人員２名，工程部人員２名，市場監(jiān)管部人員１名，綜合部人員1名，會(huì)計(jì)1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)。

2、身體健康，善于思考，勇于創(chuàng)新，為人誠懇踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，性格開朗，熱情穩(wěn)重。

3、男女不限，政治面貌不限。

4、符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分未滿期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責(zé)、薪酬待遇及相關(guān)要求

（一）總工1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作。

專業(yè)要求：規(guī)劃、建筑、市政道橋工程類相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

其它條件：年齡在30-50歲之間，具有10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國家注冊(cè)的一級(jí)或二級(jí)建筑師、結(jié)構(gòu)師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（二）總工辦人員1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的技術(shù)性問題，并及時(shí)處理施工現(xiàn)場的技術(shù)性問題，負(fù)責(zé)組織施工圖設(shè)計(jì)方案專家評(píng)審等技術(shù)工作。

專業(yè)要求：工程管理、土木工程、道橋工程、給排水工程、暖通工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

其它條件：年齡在25-40歲之間，從事相關(guān)工程管理兩年以上，有相關(guān)職稱、造價(jià)師注冊(cè)證書、造價(jià)員證書或從事過設(shè)計(jì)制圖工作者優(yōu)先。

（三）前期部人員2名

主要職責(zé)：辦理工程建設(shè)前期手續(xù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

專業(yè)要求：工程管理、土木工程、道橋工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。

其它條件：年齡在25-40歲之間，有兩年以上前期工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)前期手續(xù)辦理和招標(biāo)工作流程者或有工程設(shè)計(jì)相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者或有注冊(cè)造價(jià)師、造價(jià)員證書者優(yōu)先。

（四）工程管理部人員2名

主要職責(zé)：對(duì)工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工現(xiàn)場、民防報(bào)建、招標(biāo)備案、施工許可及竣工驗(yàn)收等進(jìn)行組織、管理和監(jiān)督。

專業(yè)要求：工程管理、土木工程、給排水工程、建筑工程技術(shù)、暖通工程、園林綠化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

其它條件：年齡在25-40歲之間，從事相關(guān)工程管理工作兩年以上。有相關(guān)工程類證書（如質(zhì)量員、安全員、施工員、制圖員等）或職稱和注冊(cè)證書者優(yōu)先。

（五）市場監(jiān)管部人員1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、建筑執(zhí)法、工程質(zhì)量及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)燃?xì)馐袌龅谋O(jiān)督、揚(yáng)塵治理巡查等管理工作。 

專業(yè)要求：工程管理、土木工程、道橋工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。  

其它條件：年齡在25-40歲之間，具有兩年以上工程管理工作經(jīng)歷。

（六）綜合部人員1名

 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各類文件、信件，函電的接收、起草、整理歸檔與轉(zhuǎn)達(dá)；負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)、公務(wù)接待以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

專業(yè)要求：中文文秘類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

其它條件：年齡在25-40歲之間，具有社會(huì)工作或文字編輯工作兩年以上工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字編纂，從事過機(jī)關(guān)公文寫作者優(yōu)先。

（七）會(huì)計(jì)1名

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

主要職責(zé)：能獨(dú)立完成月度結(jié)帳，月、季、年報(bào)表，月（季）報(bào)稅，年度預(yù)算，年度結(jié)算等財(cái)務(wù)日常工作，起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與財(cái)務(wù)決算以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

其它條件：年齡在45歲以下，從事相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作三年以上，具有會(huì)計(jì)證或財(cái)會(huì)類中級(jí)職稱，熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2018年11月9日至2018年11月16日。（節(jié)假日除外）

（二）報(bào)名辦法

報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到襄陽東津新區(qū)組織人事局（市人民廣場乘16A路公交車到終點(diǎn)站襄陽東津新區(qū)管委會(huì)站下車即到）4樓419辦公室辦理報(bào)名應(yīng)聘手續(xù)。

（三）資格審查

區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)建管中心對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。

五、招聘形式

招聘采取筆試和面試的形式，需進(jìn)行筆試和面試的崗位有總工、綜合部人員、會(huì)計(jì)；其他崗位只進(jìn)行面試。

筆、面試時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

六、擬聘用人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后【總工年薪酬12—15萬元<含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi)>；其他應(yīng)聘人員工資按照東津新區(qū)黨工委2014年12月10日簽批的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行崗位能級(jí)工資制度<含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi)>】組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

咨詢電話：0710-3352834

          0710-3352810

附件：東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報(bào)名表

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局

2018年11月9日

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