岳陽南湖城市建設(shè)投資有限公司成立于1997年4月，是經(jīng)岳陽市南湖新區(qū)管委會批準(zhǔn)組建的現(xiàn)代大型國有企業(yè)，是岳陽市南湖新區(qū)管委會授權(quán)的城建投資項(xiàng)目出資人代表及實(shí)施機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開發(fā)、城鎮(zhèn)環(huán)境、旅游休閑、文化教育等領(lǐng)域。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘崗位4個,其中投融資部拓展經(jīng)理1名，投融資部融資經(jīng)理1名，工程建設(shè)部部長1名，工程建設(shè)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名，詳見附表。

二、招聘條件

(一)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(二)政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，熱愛工作，有開拓創(chuàng)新精神;

(三)身體健康，無傳染病或其它重大疾病;

(四)達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷、職稱及專業(yè)要求;

(五)服從聘用單位的人事制度改革及工作安排.

三、薪酬待遇

實(shí)行與績效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期6個月，試用期合格者，按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發(fā)薪酬。專員級員工年薪5-8萬，副部長級員工年薪8-15萬，聘用期間享受國家政策規(guī)定的“五險一金”。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2018年11月23日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30，節(jié)假日休息)，逾期不再接受報名。

2.報名方式:符合報名條件的應(yīng)聘人員可登陸岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載《招聘報名表》，連同自我推薦材料和相關(guān)證明材料等到岳陽南湖城市建設(shè)投資有限公司綜合管理部報名(岳陽市南湖游路西天賦大廈一樓，聯(lián)系人，周玉慧，聯(lián)系電話： 0730-8807168 13307306996，電子郵箱：617873306@qq.com)。本人在外地的，可委托他人或通過電子郵件報名。

應(yīng)聘人員需提交下列材料：

1、自薦材料，包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。

2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件。

3、能反映個人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎證書原件。

(二)資格審查

招聘小組成員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、簡歷篩選。應(yīng)聘人員須對本人填寫的、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),謝絕一切不符合招聘條件的人員,凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)資料弄虛作假者或找關(guān)系者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織考核

1、招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。筆試、面試分別占總成績的40%和60%。

2、急需引進(jìn)的高層次特殊人才或緊缺專業(yè)人才(博士或研究生)前來應(yīng)聘的，實(shí)行綠色通道，采取直接考核的方式辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

2、由主管部門和用人單位對體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考察出現(xiàn)不合格者可依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三年,試用期為六個月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

原標(biāo)題：岳陽南湖城市建設(shè)投資有限公司招聘公告(2018年11月)

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附件：崗位需求表.xlsx

招聘報名表.doc

岳陽南湖城市建設(shè)投資有限公司

2018年11月7日

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