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2018年涼山州冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

2018-11-12 17:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 298| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年涼山州冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告   為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,我縣將使用事業(yè)編制面向高校公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事 ...
2018年涼山州冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

   2018年涼山州冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

  為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,我縣將使用事業(yè)編制面向高校公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在冕寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mn.gov.cn)以及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布):

  一、考核招聘崗位及名額

  本次高校考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員69名,具體崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《冕寧縣2018年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

  二、考核招聘條件及對(duì)象

  (一)考核招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

  2. 身體健康;

  3.具備所報(bào)崗位要求的條件;

  4. 必須是2019年普通高校全日制普通班醫(yī)學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬到普通高校全日制普通班應(yīng)屆大專畢業(yè)生;各基礎(chǔ)學(xué)科、專業(yè)成績(jī)均為合格以上;愿意在所聘單位工作至少6年以上;在2019年7月30日前能取得《畢業(yè)證書(shū)》,本科生能取得學(xué)位證書(shū);

  5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》),其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。

  (二)凡有下列情形之一者不得參與本次公開(kāi)考核招聘

  1. 在大學(xué)中被學(xué)校給予紀(jì)律處分者;

  2. 曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4. 尚未解除政紀(jì)處分的;

  5. 有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  (三)對(duì)象

  詳見(jiàn)《一覽表》。

  三、考核招聘程序

  考核招聘工作按報(bào)名、資格審查、考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1. 時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2018年11月15日(星期四)上午8:30-12:00

  報(bào)名地點(diǎn):成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)“蜂巢”體育館

  2. 報(bào)名所需材料

  (1)自薦書(shū);(2)居民身份證及復(fù)印件;(3)學(xué)校開(kāi)具的按時(shí)畢業(yè)和未受校紀(jì)處分的證明;(4)學(xué)校出具的學(xué)習(xí)成績(jī)單(須由學(xué)校加蓋鮮章);(5)就業(yè)推薦表;(6)就業(yè)協(xié)議書(shū);(7)交同底1寸近期免冠照片2張,并提前如實(shí)填寫(xiě)《冕寧縣2018年考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》。

  3.資格審查

  由考核組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。資格審查采用雙方面談或交流提問(wèn)、查驗(yàn)證件、查看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行。其中,學(xué)歷及錄取批次的審查,根據(jù)當(dāng)年省招生委員會(huì)辦公室編印的(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。

  資格審查工作結(jié)束匯總后,經(jīng)審查合格的考生,由外出考核組通知考生參加考核。

  資格審查將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程??忌峁┑男畔⒑筒牧希l(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核招聘資格,所造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

  4.注意事項(xiàng)

  考生在考核招聘期間(面試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話號(hào)碼錯(cuò)誤、所留電話無(wú)通訊信號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。

  (二)考核方式

  1.考核方式:初步篩選和面試考核。

  考核辦法:

  (1)初步篩選:考核組通過(guò)查閱考生提交的資料,根據(jù)考生自薦書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)等相關(guān)材料,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行人員初步篩選,擇優(yōu)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到面試比例的崗位,須經(jīng)請(qǐng)示考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬面試比例。因達(dá)不到比例,需削減或取消的,見(jiàn)調(diào)整公告。

  (2)面試考核:面試由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,對(duì)考生進(jìn)行面試。

  招聘若出現(xiàn)缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后,對(duì)專業(yè)或?qū)W校招聘名額進(jìn)行調(diào)整(具體調(diào)整情況以補(bǔ)充公告為準(zhǔn))

  2.聘用人員的確定及簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

  按面試成績(jī)從高到低依次確定人選,末位成績(jī)相同的再加試一次,確定的人選報(bào)經(jīng)外出考核組審查同意后,與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《冕寧縣考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》,并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案。

  3. 體檢及聘用

  (1)簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生,須持憑畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、個(gè)人檔案、就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料,于2019年8月1日在冕寧衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)到,并組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn),體檢費(fèi)由考生自付。

  (2)體檢合格者,單位主管部門(mén)及縣人社局按照考核政審規(guī)定進(jìn)行考核政審;政審合格的,按擬聘人員公示的規(guī)定進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議的按程序辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄,一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (三)考核信息公布方式

  公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、考核、體檢結(jié)果等招聘信息均在冕寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mn.gov.cn/)公告、公示和通知。

  四、聘用管理

  (一)試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。

  (二)人事檔案管理??己苏衅溉藛T的檔案一律交由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理,服務(wù)期內(nèi)招聘人員年度考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)共同進(jìn)行。

  (三)服務(wù)期管理。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理,最低服務(wù)年限6年,按照聘用合同、補(bǔ)充合同規(guī)定執(zhí)行。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員,調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,不服從安排的,直接解聘。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

  (四)建立退出機(jī)制。通過(guò)本次考核招聘引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得相應(yīng)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,解除聘用合同。

  本公告由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局、冕寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  聯(lián)系電話:0834—6722159(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

  0834—6730591(冕寧縣衛(wèi)計(jì)局辦公室)

  聯(lián) 系 人:陳老師 電話:18908152280

  陸老師 電話:15082270080

  舉報(bào)電話:0834—6722581(冕寧縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組)

  冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年11月9日

  附件1冕寧縣2018年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls

  附件2冕寧縣考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充協(xié)議書(shū).docx

  附件3冕寧縣考核招聘選聘計(jì)劃表.xlsx

  附件4冕寧縣2018年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.docx


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