魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“高建集團(tuán)”），是以完成管委會(huì)、區(qū)政府委托開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目任務(wù)（包括土地一級(jí)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等）及資產(chǎn)運(yùn)營管理等為主要職能的國有企業(yè)，注冊(cè)資金10億元人民幣。目前，高建集團(tuán)擁有7家子公司，主營業(yè)務(wù)涉及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢、市政工程施工總承包；酒店管理、物業(yè)管理、污水處理、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13個(gè)崗位共16名工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位

此次公開招聘具體崗位要求及人數(shù)詳見《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘崗位表》（以下簡稱為《崗位表》）

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

（二）報(bào)名人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（三）符合《崗位表》任職條件關(guān)于年齡及崗位所需的具體要求。

（四）以下人員不屬于此次招聘對(duì)象

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的；

4.近三年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的；

5.約定服務(wù)期未滿的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息發(fā)布于烏魯木齊晚報(bào)、新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com），內(nèi)容為《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告》（以下簡稱為《公告》）、《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘崗位表》（以下簡稱為《崗位表》）、《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（以下簡稱為《應(yīng)聘登記表》）

發(fā)布時(shí)間：2018年11月12日－2018年11月25日

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.已填寫的《應(yīng)聘登記表》；（須登錄新疆人才網(wǎng)公告欄下載《應(yīng)聘登記表》www.xjhr.com）

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.戶口薄（主頁及本人頁）原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件

注：2001年之后的畢業(yè)人員，還須提供學(xué)信官網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明及學(xué)籍認(rèn)證證明（帶二維碼）；

5.崗位要求的職稱及職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件；

6.近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及照片電子版；

資格審查由辦公室工作人員按照《公告》和《崗位表》要求的任職條件，對(duì)報(bào)名人員《應(yīng)聘登記表》、所有復(fù)印件及所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。報(bào)名人員須確認(rèn)《應(yīng)聘登記表》所填寫的有關(guān)信息與遞交的材料真實(shí)有效。

資格審查初審與復(fù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放《資格審查合格通知書》。報(bào)名人員須按通知書要求發(fā)送報(bào)名確認(rèn)郵件，確認(rèn)郵件的郵箱做為筆試準(zhǔn)考證發(fā)放郵箱，無確認(rèn)郵件的視為主動(dòng)放棄。

報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）四平路創(chuàng)新廣場B座25樓2513室

報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日－2018年11月26日

（11:00-13:00 16:00-19:00）

（三）綜合筆試

筆試為閉卷考試，分值為百分制。主要測試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)（不指定考試用書），試卷使用通用文字（漢語）答題。未參加筆試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低以招聘計(jì)劃1︰3的比例確定面試入闈人員，入闈人員名單將于7個(gè)工作日內(nèi)在新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com）進(jìn)行公示。

筆試地點(diǎn)及時(shí)間，詳見準(zhǔn)考證。

（四）面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的形式進(jìn)行，分值為百分制。重點(diǎn)考察面試人員的專業(yè)知識(shí)及綜合素養(yǎng)。未參加面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場宣布。 

面試地點(diǎn)與時(shí)間：待定

（五）總成績計(jì)算及公示

總成績實(shí)行百分制，其中綜合筆試成績和面試成績比例為4:6，即：總成績＝綜合考試成績×40%+面試成績×60%

總成績統(tǒng)計(jì)工作于7個(gè)工作日內(nèi)完成。人員名單在新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com）進(jìn)行公示。

（六）體檢

進(jìn)入體檢人員名單按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1︰1的比例確定。未參加體檢及體檢不合格人員不予錄用，所產(chǎn)生的崗位空缺按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院為市甲級(jí)以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地調(diào)查、電話了解及查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。

未按要求時(shí)間提交體檢結(jié)果、政審結(jié)果及其他相關(guān)資料的視為主動(dòng)放棄資格。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員，并在新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com）公示。

（九）聘用核準(zhǔn)備案

公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)備案。

（十）聘用及錄用安排

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提交相關(guān)證書原件、檔案及上一單位的《勞動(dòng)合同解除書》原件辦理入職手續(xù)。

未按規(guī)定時(shí)間及要求辦理入職手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其它要求：

（一）報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《公告》與《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名。并確保提交的報(bào)名信息和材料真實(shí)、有效。凡在報(bào)名中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。所有報(bào)名資料作為應(yīng)聘資料存檔，不予退回。

（二）招聘工作接受烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)全程監(jiān)督檢查。

咨詢電話：0991-3678128

監(jiān)督電話：0991-3678873

附件：1，《崗位表》
          2，《應(yīng)聘登記表》

高建集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月12日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168