根據(jù)工作需要，昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、企業(yè)簡介

昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。公司以國有資產保值增值為己任，以建設運營城市為宗旨，主要承擔昌邑市范圍內的重要基礎設施、重大功能設施、重大水利工程、房地產開發(fā)及棚戶區(qū)改造等建設;管理運營國有資產資源，實現(xiàn)國有資產保值增值，是集投資、建設、管理、運營于一體的大型國有集團公司。

二、招聘計劃

共招聘18人(見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄;

(三)身體健康，具備正常履職所需的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律規(guī)定其他不能報考的情形。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明和社會保險經辦機構出具的社保繳費證明。對相關工作經歷的界定以社保繳納記錄為準，單位出具的工作經歷證明僅供參考，并且出具工作經歷證明的單位名稱須與社保繳費單位名稱相一致。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年11月19日為截止日期。

四、招聘程序

(一)報名及初審

1、報名時間：2018年11月19日至11月21日。

2、報名地點：昌邑市人力資源和社會保障局南二樓(北海路218號)。

報考人員須在現(xiàn)場報名前下載填寫《報名信息表》(見附件2)，發(fā)至郵箱(cysgqzp@163.com)。發(fā)送后務必致電0536-7228262予以確認。

現(xiàn)場報名時須提供個人身份證、學歷學位證(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業(yè)技術職務或者執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件一份(A4紙)、《報名登記表》2份(見附件3)、一寸近期同底版正面免冠彩色照片4張、社會保險繳費證明一份和有關工作經歷證明(見附件4)等材料。

每人限報一個崗位。通過初審繳納筆試考務費40元(只面試崗位繳納面試考務費70元)。

(二)資格審查

本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應聘人員，隨時取消其應聘資格。在職人員應聘的，提交工作單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在體檢和考察時提供。

(三)初選

對于只面試的崗位，面試人數(shù)原則上不高于崗位招聘計劃的5倍。根據(jù)報名人員基本情況，結合崗位招聘條件，組織進行初選，確定進入面試人員名單。對于筆試加面試的崗位，通過初審的報名人員全部參加筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單。

(四)考試

筆試：筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算成績。筆試時間地點見準考證。

面試：采取結構化面試的方式進行，采用百分制計算成績。面試時間地點另行通知。面試考務費每人70元。

對于只面試的崗位，根據(jù)面試成績由高到低按照招聘計劃1:1的比例確定體檢考察人選。對于筆試加面試的崗位，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，根據(jù)總成績由高到低按照招聘計劃1:1的比例確定體檢考察人選。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為確保人員素質，設定筆試最低分數(shù)線50分、面試最低分數(shù)線60分，低于該分數(shù)者取消招聘資格。出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選(只面試崗位，成績相同的按照相關工作經歷長者、學歷高者優(yōu)先的原則確定)。

(五)體檢考察

考察主要是對入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法以及業(yè)務能力和工作實績等方面進行全面考核，并對其報考條件進行復查。

統(tǒng)一組織進行體檢(體檢費用自理)，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如對體檢結果有異議，可以復檢一次(不在原體檢醫(yī)院進行)，結果以復檢結論為準。應聘人員無故未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格、自動放棄出現(xiàn)的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

(六)公示、聘用及薪酬

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會公示，公示期為5個工作日。公示結束后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。正式聘用后薪酬參照國有企業(yè)有關待遇規(guī)定，結合同業(yè)同類崗位薪資水平確定。

五、其他

有關報名、考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過昌邑市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/)發(fā)布。應聘人員應及時登錄了解相關信息，并保持二十四小時電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，后果自負。

本次招聘工作未盡事宜，由昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司負責解釋。報名咨詢電話：0536-7228262，0536-7110159，咨詢電話請在正常工作時間內撥打。

附件：

1、《2018年昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員計劃表》

2、《報名信息表》

3、《報名登記表》

4、《相關工作年限證明》

昌邑市城市建設發(fā)展投資集團有限公司

2018年11月12日

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