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2018年文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社招聘公告

2018-11-13 17:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 191| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社招聘公告   文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社成立于2018年6月,現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:   一、招聘原則   堅(jiān)持德才 ...
2018年文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社招聘公告

   2018年文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社招聘公告

  文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社成立于2018年6月,現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位及條件

  1.會(huì)計(jì)1名。熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力,具有履行職責(zé)所需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí),全日制本科及其以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,年齡30歲以下,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  (二)不符合招聘的情形

  1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或受到過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

  3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加公開招聘的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日至11月18日,報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。

  2.報(bào)名地點(diǎn):文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社(文山市天俊麗城5E-04幢)。聯(lián)系人:何成麗,聯(lián)系電話:0876-2123253。

  3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件的人員如實(shí)填寫《文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社工作人員招聘報(bào)名表》。

  4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料

  報(bào)名表、近期免冠小一寸彩色照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

  (二)資格審查:對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查,資格審查通過人員可參加考試。

  (三)考試

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力及儀表氣質(zhì)等要素,總分100分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  1.擬聘人員體檢須在市級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  2.體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、或體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)一次。

  (五)聘用

  聘用期間,如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的,將解除勞動(dòng)合同:

  1.試用期(3個(gè)月)內(nèi),不能勝任崗位具體要求的;

  2.任職期間,不履行合同或嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的,或?qū)挝辉斐蓢?yán)重?fù)p失的;

  3.失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;

  4.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  四、薪酬待遇

  受聘人員一經(jīng)錄用,一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,月工資3000元,正式聘用后,根據(jù)崗位實(shí)際情況制定工資,繳納五險(xiǎn)一金。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社人員招聘工作由合作社自行組織招聘。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

  (二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  文山市同康技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社

  2018年11月13日


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