中國民生銀行西安分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位;在美國《財富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

中國民生銀行堅持“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務的銀行”的戰(zhàn)略定位，銳意變革創(chuàng)新，加速戰(zhàn)略轉型，致力于成為一家特色鮮明、價值成長、持續(xù)創(chuàng)新的標桿性銀行，努力實現(xiàn)“長青銀行、百年民生”的宏偉愿景，為客戶創(chuàng)造更大價值，為投資者實現(xiàn)更高回報。我們歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設的第12家分行。十六年來，中國民生銀行西安分行始終秉承“為民而生、與民共生”的使命，以支持發(fā)展地方經(jīng)濟建設為己任，主動服務西部大開發(fā)和“一帶一路”國家戰(zhàn)略，加快理念創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，不斷增強對實體經(jīng)濟、民生經(jīng)濟的金融服務力度，實現(xiàn)了自身效益和社會效益的“雙贏”。截至2017年12月末，全行資產(chǎn)規(guī)模766億元，各項存款余額610億元、各項貸款余額570億元。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為西安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

當前，中國民生銀行西安分行正處于業(yè)務轉型的關鍵時期，為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

一、招聘崗位及應聘要求

(一)網(wǎng)絡安全崗

1.工作職責：

(1)負責安全設備日常維護和安全分析，制定和實施安全措施，對安全事件進行備案記錄;

(2)熟悉并了解網(wǎng)絡安全技術與洞悉業(yè)界相關新技術(VPN/防火墻/IDS/漏洞掃描/終端安全/攻防技術/安全域管理等),進行系統(tǒng)漏洞加固;

(3)在出現(xiàn)網(wǎng)絡攻擊或安全事件時，恢復系統(tǒng)、調(diào)查取證，制定災難恢復方案與實施;

(4)負責項目安全需求分析、安全架構設計、安全需求評審、提供信息安全咨詢，對項目進行安全支持，為行內(nèi)人員提供信息安全技術培訓;

(5)對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行安全合規(guī)審計并形成運維報告，負責信息系統(tǒng)的安全評估，完成評估報告及給出安全整改建議;

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，計算機應用、計算機網(wǎng)絡、通信、信息安全等相關專業(yè);

(2)具有3年以上網(wǎng)絡安全領域工作經(jīng)驗;

(3)具有信息安全、信息科技規(guī)劃、信息科技項目建設等相關工作經(jīng)驗;熟練掌握網(wǎng)絡攻防、滲透測試、逆向分析等安全技術，熟悉安全行業(yè)動態(tài)、常見安全漏洞原理、各種網(wǎng)絡攻擊的機制和對應的防御手段;

(4)熟悉主流各型號路由器、交換機、防火墻的選型、配置與部署，思科CCNP以上或同等水平;有以下任意廠商的證書：思科證書CCNP、CCIE、華為證書HCNP、HCIE，華三證書H3CSE、H3CTE;

(5)有金融行業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)維護經(jīng)驗、具有CISSP/CISP等證書者優(yōu)先。

(二)大數(shù)據(jù)分析崗

1.工作職責：

(1)對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā);參與銀行相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā);

(2)配合IT人員，將模型應用到業(yè)務管理系統(tǒng)，并定期迭代更新模型;

(3)出具必要的業(yè)務分析報告;

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，計算機應用、計算機網(wǎng)絡、通信、信息安全等相關專業(yè);

(2)具有扎實的理論基礎，深入掌握常見的算法及數(shù)據(jù)處理技術，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗;

(3)具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告;

(4)具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲;

(5)具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗、數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)軟件開發(fā)崗

1.工作職責：

(1)對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫;

(2)實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作;

(3)參與項目方案設計、產(chǎn)品推廣，落實相關測試工作;

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，計算機應用、計算機網(wǎng)絡、通信、信息安全等相關專業(yè);

(2)具有扎實的理論基礎，了解軟件工程基礎知識;

(3)具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告;

(4)具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲;

(5)具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊 “民生招聘”，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后填寫個人簡歷并保存，然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2018年11月30日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次招聘申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

(四)中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

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