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2018年株洲茶陵縣經(jīng)科局招聘中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員公告

2018-11-15 12:21| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 287| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年株洲茶陵縣經(jīng)科局招聘中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員公告   因工作需要,在我縣范圍內(nèi)招聘合同制工作人員2名,從事茶陵縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)企業(yè)服務(wù)工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位及職 ...
2018年株洲茶陵縣經(jīng)科局招聘中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員公告

   2018年株洲茶陵縣經(jīng)科局招聘中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員公告

  因工作需要,在我縣范圍內(nèi)招聘合同制工作人員2名,從事茶陵縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)企業(yè)服務(wù)工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及職責(zé)

  (一)崗位描述

  綜合受理全縣中小微企業(yè)的各類政策咨詢、信息服務(wù)、投訴求助、意見交辦等事項(xiàng)。

  (二)地點(diǎn)

  地點(diǎn)在縣經(jīng)科局內(nèi)。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,無不良信用記錄和違法違紀(jì)行為記錄;

  2、經(jīng)體檢符合正常履職的身體條件;

  3、具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(信息、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先);

  4、年齡在35周歲及以下(公歷1983年11月1日后出生),男女不限;

  5、本人或直系親屬戶籍所在地為湖南省茶陵縣。

  (二)應(yīng)聘人員要求具備下列業(yè)務(wù)素質(zhì):

  1、能熟練進(jìn)行電腦辦公及應(yīng)用操作;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清楚、語音清晰;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

  4、有較強(qiáng)的文字綜合能力;

  三、招聘程序及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2018年11月15日至11月21日上午8:00—下午6:00(不含法定節(jié)假日)。

  (二)報(bào)名方式

  茶陵縣經(jīng)科局企業(yè)服務(wù)中心辦公室接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:茶陵縣炎帝中路(工商銀行對(duì)面)。

  聯(lián)系人:陳凱輝聯(lián)系電話:0731—25268910,13786387897;

  (三)招聘程序及要求

  1、報(bào)名:報(bào)名需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明,近期正面免冠一寸彩照2張,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表一式兩份。

  2、資格審查:對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格初審,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。

  3、筆試:通過資格審查的應(yīng)聘人員參加業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名時(shí)告知考試提綱。

  4、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例確定面試對(duì)象。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  5、體檢:根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遇體檢不合格者,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

  6、公示:根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,并在茶陵縣政府門戶網(wǎng)站上公示。

  7、培訓(xùn)、考核和聘用:經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到,由用人單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格者辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。培訓(xùn)考核不合格者不予聘用,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、公示和培訓(xùn)考核。

  四、薪酬待遇

  經(jīng)公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),試用期為2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用;考核合格人員簽訂《勞動(dòng)合同》,聘用人員的工資為3000元/月、績(jī)效考核工資10000元/年,用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

  報(bào)名咨詢電話:0731—25268910。

  本公告由茶陵縣經(jīng)濟(jì)科技信息化局負(fù)責(zé)解釋。


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