廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“發(fā)投公司”)是廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)管理的國(guó)有公司,主要承擔(dān)全區(qū)水利水務(wù)行業(yè)及排水領(lǐng)域的投融資和基金等金融板塊的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工業(yè)及商貿(mào)板塊投融資業(yè)務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向全社會(huì)誠(chéng)聘7名德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的英才。

一、招聘原則

在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

二、招聘職位及薪酬待遇

本次共招聘7名工作人員,具體職位要求及薪酬待遇詳見《廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司公開招聘職位、條件及崗位職責(zé)表》(見附件1)。在招聘過程中,如某一崗位沒有合適人選,該崗位暫不招聘。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件的在職或非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄。

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.符合擬任職位所要求的資格條件;工作能力特別強(qiáng)的、業(yè)績(jī)特別突出的,限制條件可適當(dāng)放寬。(本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月9日<招聘報(bào)名第一天>)

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年11月9日9:00—2018年11月29日24:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)送至郵箱646597324@qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名(不按照要求投遞均無效)。應(yīng)聘材料包括:

1.應(yīng)聘人員登記表(見附件2,需完整填寫);

2.第二代居民身份證掃描件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

4.職業(yè)資格證書(或職稱證書)掃描件。

以上資料投遞后,恕不退回。發(fā)投公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。

五、資格初審

由發(fā)投公司根據(jù)報(bào)考者提交的材料,對(duì)照職位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審的人員,及時(shí)以電話(或短信)方式通知參加筆試、面試,對(duì)資格初審不合格者不再專門通知。

本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)或任職過程中,發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,其損失和后果均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

六、招聘方式

采用“筆試+面試”相結(jié)合的方式,考試總分100分,筆試權(quán)重50%,面試權(quán)重50%。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照招錄崗位1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。若進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試,若某一崗位應(yīng)聘人員不足3人,該崗位所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

七、體檢

面試結(jié)束后,按照總成績(jī)得分高低依次排名,由發(fā)投公司提請(qǐng)集團(tuán)黨委研究后等額確定體檢人員名單,并集中組織體檢,費(fèi)用由發(fā)投公司承擔(dān)。

八、試用及錄用

(一)試用

資格復(fù)審及考察合格的,確定為擬錄對(duì)象。不合格人員,不予錄用,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。對(duì)擬錄用對(duì)象在廣安市人力資源服務(wù)中心上進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,通知辦理入職手續(xù),試用期3-6個(gè)月,試用期期間按工資的80%執(zhí)行。

(三)錄用

一經(jīng)正式錄用,公司將按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,為員工繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、招聘咨詢

聯(lián)系人:李女士18090521698

原標(biāo)題：廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司關(guān)于公開招聘投融資、資產(chǎn)管理、商貿(mào)發(fā)展、會(huì)計(jì)、出納、文秘專員的公告

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廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司公開招聘職位、條件及崗位職責(zé)表.doc

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc

廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司

2018年11月9日

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