為加強(qiáng)沁源公安隊(duì)伍建設(shè)，緩解沁源公安警力不足的現(xiàn)狀，現(xiàn)由第三方山西萬保人力資源有限公司為沁源縣公安局面向社會(huì)公開招聘70名警務(wù)輔助人員,8名工勤人員。

　　一、招聘原則

　　公開公正原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，山西省戶籍(沁源縣戶籍優(yōu)先)，擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

　?。ǘ┱衅笉徫贿m宜男性，具體要求：身高1.70米以上，身體健康，無紋身、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷、雙眼矯正視力1.0以上，無色盲、無重聽。

　?。ㄈ┮话闱趧?wù)崗位具有全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷放寬至高中畢業(yè)；文案、法醫(yī)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)崗位要求學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；工勤崗位（司機(jī)）要求學(xué)歷大專及以上學(xué)歷（詳見附件職位表） 。

　　（四）具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┚哂袛M聘職位所要求的其他資格條件。

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　2、接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　7、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

　　8、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、工資待遇及保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬┰囉闷?個(gè)月,一般勤務(wù)及文案、法醫(yī)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)崗位工資2200元/月（含保險(xiǎn)），試用期滿后工資2700元/月（含保險(xiǎn)）；工勤崗位（司機(jī)）工資2000元/月（含保險(xiǎn)）。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

　　（二）保險(xiǎn)待遇：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）及意外傷害險(xiǎn)。

　　四、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。被聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，公司以勞務(wù)派遣方式向沁源縣公安局派遣警務(wù)輔助人員。

　　五、報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？荚囐M(fèi)：100元/人，由山西萬保人力資源有限公司收取。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

　　2018年11月19日—2018年11月21日（上午：08:30-12:00，下午：14:30-17:30）

　　（二）報(bào)名所需材料

　　1、報(bào)名表一份（見附件，自行下載打印并填寫）。

　　2、本人近期正面免冠一寸紅底照片3張。

　　3、戶口本（本人頁和首頁）身份證原件及復(fù)印件一份（必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證）。

　　4、學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份；學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷注冊(cè)備案表一份；

　　5、退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員條件與應(yīng)聘職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

　　2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

　　3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位。按照現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定流程和時(shí)間完成報(bào)名、確認(rèn)職位，違規(guī)或逾期未完成報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

　　4、聘用后未按要求到崗工作的，今后不再錄用為沁源縣公安局警務(wù)輔助人員。

　　六、筆試

　　筆試采用百分制，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定面試人員，不達(dá)比例要求時(shí)，考生可全部進(jìn)入面試。筆試名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　七、面試

　　面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等。面試名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　八、體能測(cè)評(píng)

　　（一）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：隊(duì)列動(dòng)作、1000米等。參加體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目中，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)：參加體能測(cè)評(píng)人員應(yīng)提前30分鐘進(jìn)入指定侯考區(qū)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的考生，將取消考試資格。體測(cè)人員名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　九、體檢、考察和公示

　?。ㄒ唬w檢

　　按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢報(bào)告由山西萬保人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取）。體檢人員名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　（二）政治考察

　　由用人單位對(duì)其進(jìn)行政治考察。主要內(nèi)容：政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格等。

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　　擬錄用人員名單通過官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行公示。

　　報(bào)名地址：長(zhǎng)治市沁源體育中心（沁源縣橋西街7號(hào)）

　　聯(lián)系方式：13111070793、18835188206

　　聯(lián)系人：王先生、劉先生

　　山西萬保人力資源有限公司

　　2018年11月16日

職位表：

報(bào)名表181116.doc

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