2018年溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員啟事

　　因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員149名，其中文職輔警25名、勤務(wù)輔警124名 (具體招聘計(jì)劃見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　(二)身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲(1983年11月15日至2000年11月15日);雙眼矯正視力4.8以上。個別崗位有特殊要求的，以招聘計(jì)劃明確的要求為準(zhǔn)。

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。文職輔警需具備大學(xué)及以上學(xué)歷;勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷。個別崗位有特殊要求的，以招聘計(jì)劃明確的要求為準(zhǔn)。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，以及在職公安民警的配偶子女。上述人員，不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

　　(五)下列情形不得報(bào)考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名方式和時間

　　符合條件的報(bào)名者請?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印《溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)，填寫好相關(guān)個人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

　　1.報(bào)名時間：

　　2018年11月25日至27日9:00-11:30,14:30-17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　交警支隊(duì)輔警崗位：金橋路1號交警支隊(duì)一樓

　　其他輔警崗位：金橋路2號溫州市公安局一樓

　　3.報(bào)名時須提交的材料

　　報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名或確認(rèn)報(bào)考資格時，需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿以及其他相關(guān)證書(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，近期免冠彩色一寸照片4張。

　　(二)資格初審及反饋

　　溫州市公安局在現(xiàn)場報(bào)名時進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

　　(三)考試方式(對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，根據(jù)崗位實(shí)際簡化考試方式)

　　1.體能測試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)》，共設(shè)三個項(xiàng)目，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，不能進(jìn)入筆試。

　　體能測試項(xiàng)目三項(xiàng)(男)：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

　　體能測試項(xiàng)目三項(xiàng)(女)：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

　　2.筆試。筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，設(shè)定筆試成績滿分為100分，文職類崗位加試寫作類內(nèi)容。

　　3.面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試對象須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　4.考試總成績計(jì)算方法

　　總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：

　　總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

　　合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。

　　5.確定體檢、考察對象

　　根據(jù)總成績，按崗位名額1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢對象按通知的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

　　2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

　　3.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用對象，由溫州市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄照衅笚l件中不得報(bào)考情形，對考察對象進(jìn)行全面考察。

　　(五)公示和聘用

　　1.體檢、考察合格人員，確定為擬錄用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，試用期為3個月。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含社會保險)由市財(cái)政保障，根據(jù)工作崗位的職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動強(qiáng)度和危險程度等確定不同薪酬，交警文職輔警年薪一般6萬左右，勤務(wù)輔警8萬左右，其他單位輔警一般6萬以上。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;

　　2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關(guān)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　3.未盡事宜由溫州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1 招聘計(jì)劃表

　　附件2 溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

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