根據(jù)工作需要，日照嘉軒人力資源有限公司受日照市東港城投礦業(yè)有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

日照市東港城投礦業(yè)有限公司，是日照東港城市建設(shè)投資有限公司的全資子公司，成立于2018年4月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，是一家集石材、沙石開(kāi)采、銷(xiāo)售和物流服務(wù)為一體的現(xiàn)代化礦業(yè)公司。

日照東港城市建設(shè)投資有限公司是東港區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，成立于2017年3月，注冊(cè)資本3億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍為對(duì)城市建設(shè)項(xiàng)目、公益性項(xiàng)目、市政基礎(chǔ)設(shè)施配套投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;市政公用基礎(chǔ)設(shè)施的特許經(jīng)營(yíng);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理;以自有資產(chǎn)進(jìn)行項(xiàng)目投資;土地整理開(kāi)發(fā);普通貨物進(jìn)出口等，通過(guò)對(duì)全區(qū)有效國(guó)有資產(chǎn)和城市經(jīng)營(yíng)性資源進(jìn)行有序開(kāi)發(fā)利用，不斷壯大企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的責(zé)任心、協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、實(shí)踐能力。

3、身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，廉潔從業(yè)，服從組織安排。

5、全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

6、符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能等條件。

7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、受過(guò)行政處罰的人員;

(2)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，具體崗位招錄計(jì)劃及其資格條件等見(jiàn)下表：

三、招聘流程

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年11月 20日—21日

報(bào)名地點(diǎn)：日照市莒州路與臨沂路交匯處日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園13樓1306室。

報(bào)名要求：本次招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名資料包括學(xué)歷證書(shū)、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張;相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件;在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《招聘新東港控股集團(tuán)有限公司工作人員報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息的，查實(shí)后取消本次及再次應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加面試，根據(jù)面試考核情況確定是否聘用。

資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。

(二)面試

(1)面試方式和內(nèi)容：

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布，同時(shí)由日照嘉軒人力資源有限公司進(jìn)行公示。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)面試情況和崗位履職要求設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到面試最低合格線(xiàn)的不予錄取。若應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定考察體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

五、公示

根據(jù)面試、考察體檢等情況，確定擬錄用人選，由日照嘉軒人力資源有限公司進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

六、聘用

經(jīng)面試、考核體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期2個(gè)月)，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。聘用人員按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按日照市東港城投礦業(yè)有限公司薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、日照嘉軒人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)委托單位崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本公告未盡事宜由日照嘉軒人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間保持聯(lián)絡(luò)暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)聯(lián)系我們變更聯(lián)系方式，因考生聯(lián)系不暢通造成的一切后果由考生承擔(dān)。

3、招聘聯(lián)系電話(huà)：18863356627 0633-2169997

聯(lián)系人：安經(jīng)理、王經(jīng)理

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