2015年甘肅蘭州安寧區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘編外聘人員公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年9月19日訊根據(jù)《蘭州市安寧區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利，熱愛質(zhì)監(jiān)事業(yè);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、身體健康，限男性，年齡30周歲以下。

　　4、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事控制理論與控制工程及相關(guān)工科專業(yè)、法律專業(yè)。

　　5、擁有駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛車輛。

　　6、已從事過該工作及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　7.有較強(qiáng)責(zé)任心和自律性，能自覺遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、招聘崗位與名額

　　稽查科輔助執(zhí)法人員2名，特種設(shè)備安全監(jiān)察科輔助監(jiān)察人員1名。

　　三、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布報(bào)名信息

　　公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間：2015年9月18日-2015年9月21日

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日-2015年9月25日(工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨支部，聯(lián)系電話：7760779， 聯(lián)系人：王坤。

　　3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名須提供資料。

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

　　5.資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)證書和信息交流后確定參加考試資格審查人選。參加資格復(fù)審需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料原件，復(fù)印件及本人身份證。資格審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(三)考試

　　1.考核形式：分為筆試和面試。

　　考試由安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，區(qū)人社局全程參與考試工作。

　　筆試內(nèi)容主要包括綜合能力和招聘崗位知識(shí)。

　　面試按招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

　　3.總成績計(jì)算：(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。錄取人員依次按照成績從高分到低分進(jìn)行錄取。

　　4.區(qū)質(zhì)監(jiān)局編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試工作，區(qū)人社局全程參與考試工作。

　　(四)體檢、政審、考察

　　1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　2.政審：體檢合格者到戶籍所在地派出所開具政審材料。

　　3.考察：體檢合格者確定為考察對(duì)象，由安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并自發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　四、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇

　　擬聘用人員按照人事管理權(quán)限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《聘用合同》。新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人.月。聘用人員在聘用期享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)比例，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定的工資標(biāo)準(zhǔn)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　安寧區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2015年9月18日

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