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貴州省黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院公開考調(diào)事業(yè)工作人員1名公告

2015-9-24 23:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 573| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院事業(yè)人員考調(diào)公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月23日訊:為切實(shí)加強(qiáng)喀斯特研究院人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人、用人視野,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)人才調(diào)配工作的陽光操作, ...
貴州省黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院公開考調(diào)事業(yè)工作人員1名公告

  2015年黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院事業(yè)人員考調(diào)公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月23日訊:為切實(shí)加強(qiáng)喀斯特研究院人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人、用人視野,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)人才調(diào)配工作的陽光操作,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)州委辦字〔2014〕8號(hào)、州組通〔2015〕3號(hào)文件精神,經(jīng)貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院黨政聯(lián)席會(huì)研究,決定面向全州公開考調(diào)事業(yè)工作人員1名。為確保工作順利進(jìn)行,制訂本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  設(shè)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

  二、工作原則

  嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。工作按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

  三、考調(diào)計(jì)劃及職位

  1、考調(diào)計(jì)劃:貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院信息數(shù)據(jù)中心工作人員1名。

  2、考調(diào)職位:詳見《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2015年新增事業(yè)人員公開考調(diào)職位一覽表》(附件1)。

  四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)考調(diào)對(duì)象及范圍

  黔西南州各縣(市、義龍?jiān)囼?yàn)區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)機(jī)關(guān)、財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位在編在職工作人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不得參加本次公開考調(diào)。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有良好的政治,業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2. 年齡在18周歲及以上(1997年8月31日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月31日及以后出生);

  3、具有5年以上從事新聞宣傳工作經(jīng)歷;

  4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  5、年度考核均為合格及以上等次;

  6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  (三)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào);

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月23日——9月30日,上午8:30——12:00,下午2:30——18:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部,地址:興義市瑞金北路14號(hào),聯(lián)系人:彭富海,聯(lián)系電話:0859——3117990。

  3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  3、報(bào)名辦法

  報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張,同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考并加蓋公章的報(bào)名表。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  4、職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際資格審查合格人員開考。

  5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年10月12日上午8:30——12:00,下午14:30——18:00。考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到貴州黔西南喀斯特發(fā)展研究院人力資源部領(lǐng)取。

  六、考試

  考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  1、筆試由喀斯特研究院考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試為閉卷考試,總分為100分。

  2、筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、綜合調(diào)研能力、文字寫作能力以及行政測(cè)試能力。

  3、筆試時(shí)間:2015年10月17日,上午9:00——11:30。

  4、筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (二)面試

  根據(jù)考調(diào)職位,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:3比例確定參加面試人員,如出現(xiàn)進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際參考人員參加面試。面試總分100分,面試方案另行制定。

  1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知。

  2、面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院辦公室。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。

  七、體檢

  (一)體檢時(shí)間:另行通知。

  (二)體檢集中地點(diǎn):貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院。

  (三)參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:2的比例確定。如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

  (四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  八、考察政審

  (一)體檢合格者,根據(jù)考調(diào)所需人數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定考察政審對(duì)象。

  (二)由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (三)考察政審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

  (四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。

  九、公示和聘用審批

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,由研究院在公示欄進(jìn)行為期五天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由喀斯特研究院報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)參加公開考調(diào)工作人員,有下列情形之一的,由組織人事部門或所在單位,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或者處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、泄露試題和其他公開考調(diào)秘密信息的;

  2、偽造考試成績(jī)或者其他有關(guān)資料的;

  3、協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;

  4、違反考察紀(jì)律的;

  5、因工作失職,影響公開考調(diào)工作正常進(jìn)行的;

  6、違反公開考調(diào)工作紀(jì)律的其他行為。

  (二)對(duì)違反公開考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、取消公開考調(diào)資格或者處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十一、未盡事宜由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0859—3117990

  監(jiān)督電話:0859—3613078

  職位表:8d137a4a988697d842e157b611a5bb00.rar 

  報(bào)名表:fefaff29481153c56b485de9d579be92.rar 

  貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年9月10

  (代章)


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