2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位殷都區(qū)懲治和預(yù)防腐敗教育中心面向社會(huì)公開招聘一般工作人員35名。結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定本公告。

　　一、招聘單位

　　安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。

　　三、招聘對(duì)象與范圍

　　面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，不限男女，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位及人員數(shù)量

　　(一)殷都區(qū)懲治和預(yù)防腐敗教育中心工作人員15名。其

　　中，文秘類、公共管理類、財(cái)會(huì)金融類、工商管理類、法律類、公安類、司法行政警察類、計(jì)算機(jī)類可以報(bào)考相應(yīng)崗位，參考《河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。(詳見附件1)

　　(二)殷都區(qū)懲治和預(yù)防腐敗教育中心工作人員協(xié)助派駐紀(jì)檢監(jiān)察組崗位工作人員20名。其中，文秘類、法律類、社會(huì)政治類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)金融類、理學(xué)類、工學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、公共管理類、工商管理類、監(jiān)所管理類、公安類、司法行政警察類可以報(bào)考，參考《河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。(詳見附件1)

　　五、招聘人員資格條件

　　(一)招聘的人員須符合以下基本條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

　　2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，有良好的社會(huì)形象;

　　3.18周歲以上、35周歲以下(1983年4月至2001年 4月期間出生);

　　4.全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

　　5.已參加工作且為行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，其年度考核需均為稱職及以上等次(不含試用期);

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)報(bào)考殷都區(qū)懲治和預(yù)防腐敗教育中心工作人員15名崗位的還需要滿足以下條件：

　　中共黨員，含預(yù)備期黨員;

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.試用期未滿的;

　　5.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面存在弄虛作假的;

　　8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　六、公開招聘實(shí)施程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2019年4月4日在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年 4月16日9：00-- 4月18日17:00(逾期不再受理)。

　　應(yīng)聘人員可在2019年 4月 16 日9：00-- 4 月18日17:00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片(近期彩色免冠正面照片，JPG格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)。

　　報(bào)名資料不全、電子照片或報(bào)考崗位不符合要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。

　　報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

　　經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年 4 月 18日17:00 時(shí)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)成功后，下載打印《2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘工作人員報(bào)名表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再改報(bào)其他崗位，退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　(2)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

　　招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。無(wú)論任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　2.準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2019年4月 25 日上午9:00至4月27日上午8：00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，由2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分均為100分，成績(jī)(含總成績(jī))計(jì)算均按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　1.筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，各科卷面滿分均為100分。本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )上公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)、本人有效身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證原件。以上所有材料均須提供A4紙復(fù)印件一份。

　　在職人員另須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”須所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

　　留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件(一式二份)。

　　證件材料不全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試試題及評(píng)委委托第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　(1)確定參加面試人員辦法：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

　　(2)面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。

　　(3)進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在殷都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試通知單逾期不領(lǐng)的取消面試資格。

　　(4)參加面試時(shí)，需攜帶個(gè)人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　(5)因報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后不按時(shí)參加面試者，視為自愿放棄資格。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　4.總成績(jī)

　　(1)計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　(2)總成績(jī)排名

　　按照考試總成績(jī)從高分到低分對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行排名，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)進(jìn)行排名，面試成績(jī)也相同時(shí)按筆試總成績(jī)進(jìn)行排名,筆試總成績(jī)也相同時(shí)按筆試單科成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí))進(jìn)行排名。招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試總成績(jī)和筆試單科成績(jī)均相同時(shí)，則采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績(jī)排名。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。

　　2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)排名等額遞補(bǔ)參加體檢。

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　4.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。

　　5.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊?019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　因自動(dòng)放棄考察資格、或考察不合格造成的空缺，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、培訓(xùn)和聘用

　　考察合格人員在殷都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)異議的擬招聘人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為一年，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作人員試用期為六個(gè)月，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　七、公開招聘工作紀(jì)律及要求

　　本次招聘工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　嚴(yán)格工作紀(jì)律，招聘過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　八、咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

　　咨詢電話：0372-3870668

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0372-5315536

　　九、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)

　　本方案由2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　2019年安陽(yáng)市殷都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年 4月 4 日　　

　　崗位表附件1.xlsx

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