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2019年襄陽老河口市高中、職業(yè)技術(shù)學校教師招聘公告

2019-4-4 17:46| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 433| 評論: 0

摘要:    2019年襄陽老河口市高中、職業(yè)技術(shù)學校教師招聘公告   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),按照2019年全市高中、職校教師用人計劃, ...
2019年襄陽老河口市高中、職業(yè)技術(shù)學校教師招聘公告

   2019年襄陽老河口市高中、職業(yè)技術(shù)學校教師招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),按照2019年全市高中、職校教師用人計劃,特面向社會公開招聘高中、職校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘單位

  老河口市第一中學、老河口市高級中學、江山中學、老河口職業(yè)技術(shù)學校。

  二、招聘崗位和計劃

  計劃招聘43人,其中:高中教師29人,即語文教師1人、化學教師2人、政治教師5人、物理教師4人、地理教師3人、英語教師5人、歷史教師4人、數(shù)學教師3人、生物教師1人、音樂教師1人;職校教師14人,即中職語文教師2人、中職數(shù)學教師1人、中職英語教師1人、中職政治教師2人、中職體育教師1人、中職信息技術(shù)教師1人、中職汽車運用與維修教師1人、中職電子電工教師1人、中職舞蹈音樂教師1人、中職電子商務教師1人、中職機械設計制造教師2人。

  三、招聘條件

  (一)年齡。本科畢業(yè)生年齡為“35周歲及以下”,碩士畢業(yè)生年齡為“40周歲及以下”。年齡截止日期為2019年1月1日(如:“35周歲及以下”即指“1984年1月1日及以后出生的”)。

  (二)其他條件。招聘崗位涉及的學歷、專業(yè)、教師資格證等條件詳見附件1。應屆生報考高中教師崗位暫無教師資格證的可先報名,在考核時必須提供,否則取消聘用資格。

  四、招聘的時間、地點和方式

  (一)報名

  1、報名時間。報名時間從公告發(fā)布之日至2019年4月 15日上午12:00。

  2、報名地點、方式。報名采取現(xiàn)場報名和QQ工作群兩種方式。現(xiàn)場報名設在湖北大學,報名者于2019年4月14日上午8:30至4月15日上午12:00到湖北大學報名點現(xiàn)場進行資格初審,辦理報名手續(xù)。通過QQ工作群報名的,可添加“河口高中職校教師招聘”群,群號:174532997 。報名者可將有關(guān)證件掃描件或電子照、報名登記表電子版等傳至群管理員,在收到初審通過信息后,攜帶相關(guān)證件原件及報名登記表于 2019年4月14日上午8:30至4月15日上午12:00到湖北大學報名點現(xiàn)場進行資格確認。否則,視為無效報名。

  3、報名要求

  (1)應屆生持身份證、學生證原件及復印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場報名或資格確認;往屆生持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場報名或資格確認,還須提供在教育部學信網(wǎng)查詢下載的學歷電子注冊備案表(有二維碼的)。報名人員一律如實填寫《老河口市2019年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附件2)。

  (2)所有報名考生一律加入“河口高中職校教師招聘”QQ群,并在群名片備注“真實姓名+報考崗位”(如:“姓名+高中語文”或“姓名+中職語文”)。相關(guān)招聘事項將在群內(nèi)通知,以便聯(lián)系。

  4、報名咨詢電話:0710-8221269。

  (二)筆試、面試

  1、筆試。

  (1)筆試內(nèi)容。按照考用一致的原則,測試公共知識和招聘崗位相關(guān)知識。

  (2)筆試時間。2019年4月16日上午9:00至11:00。

  (3)開考比例。筆試開考比例為1:3,達不到規(guī)定比例的,取消或核減相應崗位招聘計劃。

  2、筆試加分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分,計入筆試成績。符合條件的應聘人員持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料在現(xiàn)場資格確認時交報名處,申請加分。

  逾期不申請的,視為放棄加分。已成為公務員或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復享受加分優(yōu)惠政策。

  3、面試方式。面試采取說課的方式進行。

  4、面試比例。筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。達不到1:3比例的,按1:2比例進行;達不到1:2比例的,取消或核減該崗位招聘計劃。面試開考前有2人或3人符合面試條件,面試開考時考生缺考,使得無法替補致使只有1人或2人進入面試的,允許其面試,但其筆試和考試總成績必須達到60分以上,否則不得聘用。

  最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。

  5、考試地點。筆試、面試地點設在湖北大學,面試在筆試后兩天內(nèi)進行。具體地點、考試時間將通過QQ群通知,請?zhí)貏e關(guān)注。

  6、筆試、總成績合格線及計算方法

  為了保證招考人員質(zhì)量,筆試成績、總成績合格線一般劃定為60分,或者根據(jù)考試成績總體情況,劃定筆試成績或總成績合格分數(shù)線。

  筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為:筆試成績×40%=筆試總成績,面試成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

  7、成績查詢

  老河口市人力資源和社會保障網(wǎng): http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

  五、考察、體檢

  根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員,總成績相同的,以筆試成績高低確定。考察、體檢由老河口市人社局負責組織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進行復查。體檢應在有資質(zhì)的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。

  六、擬聘用人員名單公示

  老河口市人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員需先在單位見習三個月,在此期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補,程序同上。

  七、辦理聘用手續(xù)

  公示及見習期間無異議的,由老河口市人社局下發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù),招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

  八、其他待遇

  聘用人員具有全日制碩士研究生學歷及學位的,在老河口市工作期間由市財政給予生活補貼。每月發(fā)放2000元,發(fā)放期限(含試用期)為5年,合計12萬元。

  1、老河口市2019年高中、職業(yè)技術(shù)學校教師招聘崗位表.xls

  2、老河口市2019年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc

  老河口市人力資源和社會保障局

  2019年4月3日


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