2019年吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招聘人員公告
2019年吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招聘人員公告 吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是吉安市國家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直屬管理的以人力資源服務(wù)為主體的國有企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘優(yōu)秀人才。 一、行政客服:1名 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面管理工作; 2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6.協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有績效方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3.有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 二、園區(qū)講解員:2名 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待; 2.負(fù)責(zé)園區(qū)的講解工作、功能介紹等; 3.跟進(jìn)項目進(jìn)度; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求: 1.女性,163cm以上,播音主持專業(yè)優(yōu)先; 2.團(tuán)隊意識強(qiáng),善于合作配合; 3.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 三、活動專員:1名 崗位職責(zé): 1.協(xié)助招商主管執(zhí)行市場推廣及營銷活動; 2.進(jìn)行活動方案的撰寫及預(yù)算編制,策劃、執(zhí)行及后期宣傳工作。 3.參與活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,促成項目成功; 4.負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的整合和分析,制作活動報告; 5.獨立操作部分活動項目; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.溝通力強(qiáng),性格開朗,處事靈活機(jī)智,善于調(diào)動資源; 3.責(zé)任心強(qiáng),積極、自信、敬業(yè),具備團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)工作壓力,具有較好心態(tài),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.具備一定的文案基礎(chǔ),熟練操作office辦公軟件; 5.具備市場營銷活動相關(guān)經(jīng)驗,有執(zhí)行過的成功案例。 四、 工作時間: 上午08:30-12:00; 下午14:00-17:30。 工作時間周一至周五,周末雙休! 五、工作待遇: 1.試用期1個月,每年視工作能力和工作業(yè)績評定加薪; 2.雙休,提供午餐補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后購買五險; 3.享受“一年三節(jié)”福利、年度體檢及生日福利、年終獎金、福利等; 4.提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及良好的晉升機(jī)會。 六、聯(lián)系方式及地址: 有意者請準(zhǔn)備以下資料,并投遞至指定郵箱。 資料: 1.個人簡歷1份 2.近期生活照1張 郵箱:82842538@qq.com 電話:0796-8403500(轉(zhuǎn)撥分機(jī)號8041) 地址:吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 (吉安市國家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)吉安大道29號) 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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