為進一步營造安定和諧的社會治安環(huán)境，經(jīng)樂至縣人民政府批準，樂至縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

勤務(wù)輔警30名，限男性。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次招聘職位為勤務(wù)輔警，工作崗位為基層派出所,需協(xié)助開展執(zhí)法執(zhí)勤、參加治安巡邏、值班備勤、處置突發(fā)案事件等工作。工作強度大，有一定的職業(yè)風險，對身體素質(zhì)、心理素質(zhì)均具有較高要求。因此，本次招聘對象為能夠適應(yīng)高強度工作壓力的男性。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，政治表現(xiàn)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4. 年齡在18周歲以上—35周歲以下(時間截至2019年4月30日);

5、身體健康，體貌端正，男性凈身高在168cm以上;無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，色弱，裸視4.8以上(矯正視力不低于5.0)。面部無明顯缺陷，無各種殘疾和其他不適宜從事公安工作的疾病。

6.具有高中以上文化水平及履行崗位職責所需的基本素質(zhì);

(三)優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.公安英烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2.在職公安民警配偶;

3.退役士兵;

4.見義勇為積極分子和先進個人;

5.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

(四)禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4. 本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

三、招聘程序及方法

(一)報名時間、地點、方式

1. 報名時間。2019年4月8日至4月12日(周一至周五)，上午08:30至12:00，下午14:30至18:00。

2. 報名地點。樂至縣公安局8樓政治處 (樂至縣天池鎮(zhèn)天童大道296號)

3.報名方式。本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名的相關(guān)程序

1.填報信息。報考人員需如實、準確填寫《樂至縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》;提交報考相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

2.需提供的證件及材料。報考人員在報名時需提供以下材料：

(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件需2份)、本人近期1寸免冠彩色照片2張;

(2)報名人員是公安英烈士、因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子、先進個人、公安或政法類院校畢業(yè)生需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件;

(3)其他能證明自己能力的材料。

(三)資格審查

樂至縣公安局對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，立即取消其報考或聘用資格，一切責任由報考人員自行承擔。

四、考試

考試分為筆試、面試和體能測試。

考試總成績=筆試成績50%+面試成績×25%+體能測試成績×25%，四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)體能測試(100分)

1.體測內(nèi)容：報考警務(wù)輔助人員考生需接受體能測試(測試項目為：男子：1000米、4×10往返跑、立定跳遠;女子：800米、4×10往返跑、立定跳遠)，測試標準參照《公安機關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。

2.體測時間及地點：以樂至縣公安局通知為準。

(二)筆試(100分)

1.筆試內(nèi)容。滿分100分，主要內(nèi)容為時事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識、文字寫作能力及計算機應(yīng)用常識。

2.筆試時間。以招聘單位通知為準(通知方式包括但不限于電話、口頭、書面等方式，下同)。

3.筆試地點。以招聘單位通知為準。

4.筆試人員。資格審查體能測試合格人員進入筆試。

5.注意事項。參加筆試人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和要求，攜帶本人證件(身份證)原件，鋼筆(或圓珠筆)參加筆試。

(三)面試(滿分100分)

1. 面試內(nèi)容。滿分100分。主要了解應(yīng)聘者基本情況，綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等，通過隨機提問測試應(yīng)聘者邏輯思維能力、語言表達能力、隨機應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

2. 面試時間。以樂至縣公安局通知為準(通知方式包括但不限于電話、口頭、書面等方式，下同)。

3. 面試地點。以樂至縣公安局通知為準。

4. 注意事項。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加面試。

五、體檢

根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，并電話通知參加體檢人員，請報考者保持手機暢通，如更換電話號碼請及時告知。

(一)組織實施。參照公務(wù)員標準體檢，體檢費用由考生自行承擔。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢的時間和集合地點以樂至縣公安局通知為準。

(二)體檢結(jié)果。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(總成績相同的按前述規(guī)定確定名次)。凡在報名或在體檢中弄虛作假或者有意存在隱瞞影響聘用疾病的，取消體檢資格，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實作出處理。

六、政審

體檢合格人員由樂至縣公安局發(fā)放《樂至縣公安局輔警政審表》，由考生本人在戶籍所在地派出所進行政審。對政審不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進入政審。

七、擬聘公示

根據(jù)政審情況，確定人員名單向社會公示，公示時間為5天。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

八、簽訂合同

由樂至縣公安局與新聘人員簽訂勞動合同，試用兩個月(含崗前培訓(xùn))，期間按合同約定標準發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。

應(yīng)聘者被聘用后，由樂至縣公安局用人單位負責日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度。

九、薪酬待遇

試用期兩個月，計發(fā)基本工資。試用期滿合格的，簽訂正式用工合同，薪酬待遇為每月2370-2570元(由基本工資、值班備勤補助、警務(wù)補貼、層級工資、績效工資、法定節(jié)假日加班工資構(gòu)成)。另按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔的“五險”及人身意外險。個人“五險”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。工作期間統(tǒng)一著輔警制式服裝。

十、招聘工作紀律

(一)本次招聘工作樂至縣公安局駐局紀檢組全程參與并接受社會監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)本公告由樂至縣公安局負責解釋。

咨詢電話：028-23332702

監(jiān)督電話：028-23332710

樂至縣公安局

2019年4月4日

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