2019年中國石油大學勝利學院教師招聘公告

　　根據(jù)學校發(fā)展需要和師資隊伍建設規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師，歡迎優(yōu)秀人才加盟。

　　一、招聘條件

　　(一)熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、責任意識和團結(jié)協(xié)作精神;具備與履行崗位職責相適應的學術水平和創(chuàng)新能力，能夠勝任本科核心課程講授任務;身心健康。

　　(二)具有碩士及以上學位，本科和研究生畢業(yè)院校均應為國家“雙一流”建設高校、專業(yè)所屬學科在全國高校第四輪學科評估中排名前30%(B檔及以上)的高校、全球排名前400的國(境)外高校，且各學習階段均獲得全日制畢業(yè)證書和學位證書、所學專業(yè)一致或相近。

　　屬學校師資引進緊缺專業(yè)、具有良好發(fā)展?jié)摿Α⒔?年在所屬專業(yè)方向取得的代表性成果特別突出的，畢業(yè)院校要求可適當放寬。

　　2019年普通高校應屆碩士畢業(yè)生應于2019年7月31日前、博士畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。海外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(三)碩士不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，博士不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)，副教授不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)，教授不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)。

　　具有博士學位的副教授，年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生);具有博士學位的教授，年齡可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生)。

　　(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　二、招聘計劃及要求

　　詳見《中國石油大學勝利學院2019年度教師招聘計劃匯總表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)個人報名

　　應聘人員須提供以下應聘材料：

　　1.《應聘人員報名登記表》(附件2)和《基本情況統(tǒng)計表》(附件3);

　　2.本科和研究生學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)及各學習階段學業(yè)成績單;

　　3.代表性論文論著及收錄檢索證明、專利、科研成果等(論文論著、專利須為正式發(fā)表、出版、授權(quán)的);

　　4.英語等級考試成績報告單(等級證書)、普通話測試合格證、計算機等級考試合格證、專業(yè)技術職務資格證書等。

　　以上應聘材料通過電子郵件發(fā)送至學校招聘郵箱，郵件命名方式為：“學科(或?qū)I(yè)方向)﹢學位﹢畢業(yè)院校﹢姓名”。

　　報名截止時間：2019年10月31日。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

　　學校根據(jù)應聘人員提供的初審材料擇優(yōu)確定參加面試考核人選。

　　(三)面試考核

　　由學校組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求和聘用條件，分批次對應聘人員進行面試和考核。具體面試批次、內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　1. 采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

　　2. 體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(五)公示聘用

　　對面試考核、考察體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，報學校批準后，辦理相關聘用手續(xù)。最低服務期5年(含試用期)。

　　四、有關待遇

　　(一)聘用人員與中國石油大學勝利學院簽訂勞動合同，參加東營市機關事業(yè)單位社會保險和職業(yè)年金統(tǒng)籌，其他待遇按東營市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)下列人員有關待遇按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　1.教授。試用期滿考核合格，可聘用教授四級崗位，給予20萬元安家費和購房補貼，提供5-20萬元科研啟動經(jīng)費，配備專家工作室。

　　2.副教授。試用期滿考核合格，具有博士學位的可聘用副教授二級崗位，具有碩士學位的可聘用副教授三級崗位，給予10-15萬元安家費和購房補貼，提供3-10萬元科研啟動經(jīng)費，配備專家工作室。

　　3.博士。試用期滿考核合格，可聘用講師一級崗位，給予6萬元安家費和購房補貼，提供3-5萬元科研啟動經(jīng)費，配備博士工作室。

　　4. 具有博士學位的，可同時享受博士津貼。

　　(三)符合學校高層次人才引進范圍的人員，相關待遇按《中國石油大學勝利學院高層次人才引進和管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　有關招聘工作安排和計劃分批次完成情況，將通過學校網(wǎng)站公布，應聘人員應保持通訊方式暢通，及時了解最新招聘信息。

　　本次招聘工作在東營市人力資源和社會保障局的指導下，由中國石油大學勝利學院按照公平、公開、公正的原則組織實施并負責解釋。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：山東省東營市北二路271號

　　中國石油大學勝利學院人事處

　　郵政編碼：257061

　　聯(lián)系電話：0546-7396328、7396031、7396018

　　學校網(wǎng)址：http://www.slcupc.edu.cn

　　招聘郵箱：teacher@slcupc.edu.cn　　

　　中國石油大學勝利學院

　　2019年4月3日

　　附件1：中國石油大學勝利學院2019年度教師招聘計劃匯總表.doc

　　附件2：應聘人員報名登記表.doc

　　附件3：《基本情況統(tǒng)計表》.xls

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小編A微信：shangan9168