2019年周口市淮陽縣招聘教師公告

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結合的方式，選聘一批優(yōu)秀人才充實到我縣農(nóng)村中小學、幼兒教師隊伍。

　　二、招聘計劃

　　見附件

　　三、招聘條件

　　(一)政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

　　(二)報考初中教師招聘崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷;

　　報考小學教師招聘崗位須具有全日制普通院校?？苹蛉罩破胀◣煼秾W校中專及以上學歷;

　　報考幼兒教師招聘崗位須具有全日制普通幼兒師范學校中專及以上學歷;

　　(三)報考初中教師招聘崗位，須具有初中及以上對應專業(yè)教師資格證;報考小學教師招聘崗位，須具有小學及以上教師資格證,除體育、音樂、美術外不受專業(yè)限制;報考幼兒教師招聘崗位，須具有幼兒教師資格證;

　　(四)報考初中教師招聘崗位年齡在35周歲以下，研究生可放寬至40周歲;

　　報考小學教師招聘崗位年齡在35周歲以下，淮陽戶籍的年齡可放寬至40周歲;

　　報考幼兒教師招聘崗位年齡在30周歲以下，淮陽戶籍的年齡放寬至40周歲;

　　戶籍和年齡截止時間均為公告發(fā)布之日;

　　(五)在職人員報考，須出具單位同意報考證明;

　　(六)身體健康，五官端正，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求;

　　(七)有下列情況之一者不得報考

　　1.已取得淮陽“特崗教師”資格，服務期限不滿的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

　　5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　6.有精神病、抑郁癥、自閉癥等病史的;

　　7.其它不適宜擔任教師崗位的。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)發(fā)布招考信息

　　2019年4月12日在淮陽縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hyzww.gov.cn)發(fā)布招考信息。招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等均在淮陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　本次考試不指定、不印發(fā)任何復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　(二)報名與資格審查

　　本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2019年4月19日—4月22日。

　　2.報名地點：淮陽縣文正學校(羲皇大道與清風路交叉路口西300米路南)。

　　3.報名辦法：

　　(1)帶本人有效二代身份證或二代臨時身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件各一份,一寸照片3張。

　　(2)按照國家和省有關規(guī)定，大學生參加國家志愿服務西部計劃服務期滿且考核合格、參加高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”人員或服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部、退役大學生士兵筆試成績加10分。符合多個條件的，筆試成績最多加10分。報名時需提供有關證書原件和復印件一份，填寫《淮陽縣2019年公開招聘教師筆試加分申請表》，由縣招教領導組統(tǒng)一審核并公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。

　　(3)報名時本人填寫《淮陽縣2019年公開招聘教師報名及資格審查表》，現(xiàn)場數(shù)碼照像。

　　(4)每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3，達不到1:3時需相應核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

　　4.縣招教工作領導組負責報考教師的報名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

　　5.本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(三)領取準考證

　　報考者于 2019年4月29日 8:00--18:00，到縣教體局人事股對外服務窗口憑本人有效身份證領取準考證。

　　(四)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

　　考試時間：2019 年5月5日9:00--11:00。

　　考試內(nèi)容: 報考初中、小學教師的考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識;報考幼兒教師的考試內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎知識。滿分為100分。

　　考試地點：見筆試準考證

　　(五)面試

　　1.根據(jù)筆試成績，分學段、分學科按擬聘崗位1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的均進入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報查實的，取消面試資格。因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。面試人員攜帶本人有效身份證、面試通知單等證件參加面試。

　　2.面試采取試講的方式進行，每人試講時間為10分鐘，滿分為100分。其中，幼師、體育、音樂、美術另加5分鐘，用于展示才藝和專業(yè)技能。

　　3.面試內(nèi)容：

　　見附件

　　4.面試實行專家評分制。異地聘請專家組成評委會，評委分成若干小組，現(xiàn)場打分，當場公布。個別學科人數(shù)較多，分兩組或兩組以上的，需進行加權平衡，加權平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

　　5.面試實行監(jiān)督員制度，實施全程監(jiān)督。

　　6.面試時間、地點另行通知。

　　考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績并列的，按面試成績排序確定入圍人員參加體檢人員，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。

　　報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均在淮陽縣人民政府網(wǎng)予以公示。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

　　體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　2.考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察象?？疾煲彩菍罂颊哔Y格的復審，考察應側重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M行審查把關，并與報名表進行再次核對，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關材料的，取消聘用資格。

　　(七)聘用審核與審批

　　1.對考核合格者，確定為擬聘人員，由縣招教領導小組統(tǒng)一進行公示，公示期7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。

　　2.公示結束后，填寫《淮陽縣事業(yè)單位公開招聘人員審核表》、《淮陽縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》等有關表格，審核后，辦理相關手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并辦理人事代理手續(xù)。

　　3.所聘用的初中、小學教師由縣教體局依據(jù)考生分數(shù)，分配到偏遠缺編農(nóng)村中小學校任教，首次就業(yè)人員試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關編制人事手續(xù);不能在分配學校正常上崗，或考核不合格的，予以解聘。凡錄用人員至少在淮陽服務五年。

　　4.試用期間和試用期滿合格的人員，分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　咨詢電話：縣教育體育局 0394—2668116

　　投訴電話：縣紀檢監(jiān)察委 0394—2667438

　　淮陽縣招聘教師領導組

　　2019年4月12日

　　2019年淮陽縣公開招聘教師計劃b.docx

　　2019年淮陽縣公開招聘教師面試內(nèi)容b.docx

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