根據(jù)工作需要，吳忠市公安局禁毒分局現(xiàn)面向社會公開招聘輔警8名(男性6名、女性2名)，協(xié)助民警開展禁毒教育和管理服務(wù)等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1、招錄原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)招聘。

2、招錄條件

(一)擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的思想政治素質(zhì);自愿從事輔警工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織分配;

(二)年齡18周歲至28周歲(1991年4月15日至2001年4月15日期間出生);

(三)具有大專以上文化程度;

(四)身體健康(包括①心電圖檢查正常，②肺部X光透視正常，③肝、腎功能檢查正常，④常規(guī)B超檢查正常，⑤血壓正常，裸視1.0以上，⑥無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、紋身和無精神病史，⑦ HIV檢測等);

(五)女性身高160cm以上，男性身高170cm以上;

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘政法類院校畢業(yè)生、漢語言文學(xué)及相近專業(yè)、具有機(jī)動車駕駛證、具有計算機(jī)等級以上資質(zhì)或計算機(jī)操作技能較強(qiáng)人員。

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或強(qiáng)制隔離戒毒的;

(三)直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙慕H屬被判處刑罰或參加非法組織、邪教組織等危害國家安全活動的;

(四)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(五)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

3、招聘程序

招錄工作按報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員要確保通訊暢通，在筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)中，因聯(lián)系不上沒能準(zhǔn)時參加，視為自動放棄。

(一)受理報名。

采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名地點：吳忠市公安局政治部組織人事科625辦公室。(吳忠市利通區(qū)迎賓北街667號)

2、報名時間： 2019年4月18日至19日(上午8:30—12：00，下午14：00—18：00)。逾期不再受理，聯(lián)系電話：0953-2126537。

3、報名材料：報名者現(xiàn)場填寫《吳忠市公安局公開招聘輔警報名表》，攜帶本人“戶口本、身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等技能證書”及近期2寸免冠照片三張。

(二)資格審查。對報名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核。資格審核貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，取消招聘資格。

(三)體能測試。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》組織實施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑(測評次數(shù)不超過2次)、男子1000米跑和女子800米跑(測評次數(shù)為1次)、縱跳摸高(測評次數(shù)不超過3次)。

不適宜劇烈運(yùn)動或有隱性疾病的不得參加體能測試。

(四)筆試、面試和資歷量化。筆試重點考核公共基礎(chǔ)知識和基本法律知識，筆試成績占綜合成績的50%，根據(jù)筆試成績按一定比例差額確定參加面試人員。對進(jìn)入面試人員，對其資歷進(jìn)行量化，量化項目包括專業(yè)、學(xué)歷、技能等，量化得分占綜合成績的10%。面試重點考核溝通協(xié)調(diào)能力、個性特征與崗位適應(yīng)性等，面試成績占綜合成績的40%。

(五)體檢和公示。根據(jù)綜合成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員，參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，則根據(jù)招聘名額，按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格的，在市公安局公示3日，經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

4、聘用和待遇

聘用輔警采取勞務(wù)派遣用工機(jī)制。公示期滿后，由勞務(wù)公司派遣到市公安局工作。試用期為2個月，試用期工資為2000元(無“五險一金”);試用期滿經(jīng)考核合格的，與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。每年工資保障不低于5萬元(含“五險一金”)。

吳忠市公安局政治部

寧夏眾源保安服務(wù)公司

2019年4月17日

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