為進(jìn)一步鞏固、提升全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解扶貧成效鞏固提升人員緊缺的現(xiàn)狀。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究，永平鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)辦臨時(shí)工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招收原則

公開(kāi)招收本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行陽(yáng)光運(yùn)作，采取面試的方式進(jìn)行。

二、招收條件及對(duì)象

0118周歲以上，35周歲以下。

02政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)扶貧事業(yè)

03大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，應(yīng)聘者畢業(yè)于檔案管理、文秘、計(jì)算機(jī)、新聞傳播等專業(yè)者優(yōu)先。

04身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

05符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

06建檔立卡貧困戶家庭子女優(yōu)先。

07脫貧攻堅(jiān)時(shí)間緊、任務(wù)重，須具備一定的抗壓能力，能接受加班。

08聘用期間工作、生活紀(jì)律按編內(nèi)管理辦法進(jìn)行管理。

有下列情形之一的不得參加招聘

01因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

02涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

03違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

04具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月24日至5月7日

上午8:00—11:30

下午：14:30—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：永平鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室(永平鎮(zhèn)政府大院內(nèi))

聯(lián)系人及電話：陶宏 0879—5311903

手機(jī)：18987902978。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。報(bào)名人員須持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和1份復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(貧困家庭子女還需帶《扶貧手冊(cè)》)，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表和提交近期1寸免冠彩色照片3張。

4、資格審查：由鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部對(duì)報(bào)名人員填報(bào)信息進(jìn)行審核，提出審查意見(jiàn)，并將審核結(jié)果通過(guò)電話方式告知應(yīng)聘人員。

三、招聘方式和內(nèi)容

采取試用5天，對(duì)工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作能力等進(jìn)行測(cè)試，確定錄用與否。試用時(shí)間：2019年5月8日至5月12日。

四、體檢

由永平鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部組織擬聘用人員統(tǒng)一到永平鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，時(shí)間：2019年5月15日。

五、公示

由永平鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員情況在醒目位置進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，另行遞補(bǔ)聘用對(duì)象，時(shí)間：2019年5月15日—5月21日。

六、簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)符合條件的人員，由鎮(zhèn)扶貧辦與擬招聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》簽訂聘用合同，聘用年限為1年，除考核不合格情形外不得中途解除合同。參加公務(wù)員、事業(yè)單位等考試培訓(xùn)的，請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)20天。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間：2019年5月22日。

七、相關(guān)待遇

1、工資保障：聘用人員工資納入縣財(cái)政給予保障。簽訂聘用合同后，待遇每人每月2500元，工資按月發(fā)放。

2、保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)按國(guó)家政策規(guī)定的比例計(jì)算繳納。個(gè)人需繳納部分從工資保障中扣繳，單位需承擔(dān)部分由用人單位繳納，需繳納五險(xiǎn)資金以人社部門(mén)測(cè)算為準(zhǔn)。

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