根據(jù)工作需要，于洪區(qū)政府?dāng)M面向社會公開招聘一批派遣制政府雇員，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，沒有執(zhí)法權(quán)限，由派遣公司派遣到于洪區(qū)政府相關(guān)部門開展輔助性工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求

(1)文字綜合崗位10名(限男性)

主要負(fù)責(zé)文字綜合相關(guān)工作。該崗位會因工作需求加班，工作有強(qiáng)度，僅限男性報考。要求具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有5年以上文字綜合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);身體健康，吃苦耐勞，善于溝通，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班;文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文，能熟練掌握OFFICE辦公軟件;具備PPT制作及展板、圖板繪制經(jīng)驗(yàn)，以及能熟練應(yīng)用PS等繪圖軟件者優(yōu)先。

(2)財會崗位9名

主要負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位會計記賬及相關(guān)憑證整理、歸檔等工作。要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格。

(3)工程預(yù)結(jié)算審核崗位3名

主要負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算審核全過程的協(xié)調(diào)工作。要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，土建類相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有1年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)政策法規(guī)及相關(guān)定額，能熟練使用相關(guān)工程造價軟件。

(4)統(tǒng)計分析崗位6名

主要負(fù)責(zé)專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查、大型普查及數(shù)據(jù)處理，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，統(tǒng)計或財會相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有3年以上統(tǒng)計或財會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、基本條件

(一)報考人員要同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

(二)具有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

3.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄等。

四、薪酬待遇

1.文字綜合崗位：參照政府雇員處級崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，包括：崗位基本工資4800元/月(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，特殊崗位績效工資人均2000元/月(根據(jù)工作量核定)，通訊補(bǔ)貼300元/月。

2.其他崗位：初聘職級確定為科員二檔，薪酬待遇包括：崗位基本工資3000元/月(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，人均績效工資300元/月，通訊補(bǔ)貼200元/月。

政府雇員同時享受入?yún)^(qū)工齡工資、學(xué)歷工資、采暖補(bǔ)貼、年度考核獎金等以及“五險一金”待遇。符合條件的年度考核合格以上人員，按照有關(guān)規(guī)定可以晉級升檔，薪酬待遇相應(yīng)提高。新聘雇員試用期2個月，試用期內(nèi)工資按基本工資80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年4月24日至2019年4月30日9:00—12:00，13:30—17:00(周六除外)?？忌趫竺麜r間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。

2.報名地點(diǎn)：于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號);聯(lián)系電話：25321503。

3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件或者報考崗位要求的其他材料，以及近期1寸免冠照片3張。

(二)筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計算，滿分100分。

2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進(jìn)入面試。

3.筆試時間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

2.面試時間地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績按百分制計算，滿分100分。

(四)總成績計算

1.實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計分法。

(1)文字綜合崗位筆試成績的權(quán)重比例為80%，面試成績的權(quán)重比例為20%。即：文字綜合崗位總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

(2)其他崗位筆試成績的權(quán)重比例為60%，面試成績的權(quán)重比例為40%。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高到低排序。

(五)政審、體檢

政審主要對其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

按照總成績由高到低的順序，確定擬聘用人員。聘用后，由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生自報名至聘用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢以及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用資格。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：報名信息表(5)

2019年4月23日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168