2019年東營利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商招聘公告

　　山東利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于2002年，2006年經(jīng)國家發(fā)改委審核，山東省人民政府批準設(shè)立為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢明顯，基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全，產(chǎn)業(yè)發(fā)展已成規(guī)模，為優(yōu)化開發(fā)區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在有機化工和新材料、裝備制造、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，滿足開發(fā)區(qū)發(fā)展需要及人才需求，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘招商總經(jīng)理1名，招商部長3名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、國家承認的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(“985”或“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮)。

　　3、年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年5月13日以后出生)。

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　凡與錄用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘人數(shù)及崗位條件

　　招聘人數(shù)及崗位條件等具體要求詳見《利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商工作人員招聘崗位計劃一覽表》(附件)。

　　三、招聘程序

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、筆試、面試、體檢考察、確定聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　報名時間：2019年5月15日9:00—17日16:00

　　報名網(wǎng)站：東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dylss.dongying.gov.cn)

　　具體報名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫相關(guān)個人信息資料。其中取得國家承認學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載);取得國外學(xué)歷人員報考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件照片;崗位要求取得相應(yīng)資格證書及有相關(guān)身份等要求的，須同時上傳相關(guān)證書和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　(三)資料打印

　　初審?fù)ㄟ^，應(yīng)聘人員于2019年5月23日9:00—24日16:00登陸報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》《誠信承諾書》《利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商工作人員招聘報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”)。逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉，后果考生自負。以上材料A4紙打印，是應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力審查的必備證件，請務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為自動放棄。

　　報名結(jié)束后，對招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達不到1:3的招聘崗位(總經(jīng)理崗位按實有應(yīng)聘人數(shù)進行)，可根據(jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計劃。取消、核減或調(diào)劑計劃將在招聘報名網(wǎng)站予以公告。

　　(四)筆試

　　筆試時間：2019年5月25日(具體見準考證)。

　　應(yīng)聘人員持筆試準考證和本人有效身份證原件(二者缺一不可)，在規(guī)定時間到指定地點參加考試。筆試主要測試應(yīng)試者是否具有從事專業(yè)招商工作的綜合素質(zhì)、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的研判與分析能力等專業(yè)技能。同一崗位筆試實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書和考試范圍，試卷滿分為100分。

　　為保證應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　(五)面試

　　入闈面試的人員按招聘計劃1：3的比例，根據(jù)筆試分數(shù)由高分到低分依次確定(總經(jīng)理崗位入闈面試人員達不到1:3的比例時，按實有入闈人數(shù)進行)。

　　組織入闈面試人員進行綜合素質(zhì)能力審查。入闈人員應(yīng)全力配合并授權(quán)招聘單位審查各項信息資料的真?zhèn)?，及各項能力素質(zhì)與本崗位的匹配程度(包括但不限于背景調(diào)查、綜合測評等)。入闈人員應(yīng)提交本人有效身份證、《筆試準考證》《報名登記表》《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷或項目業(yè)績證明及其它相關(guān)材料。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

　　面試由招聘機構(gòu)統(tǒng)一組織。面試采用百分制計算成績。面試具體事宜另行通知，請及時關(guān)注指定報名網(wǎng)站信息并保持報名時填報的通訊工具暢通。

　　面試結(jié)束后，僅以面試成績確定體檢考察人選。面試成績低于90分的，不進入考察體檢范圍。

　　(六)體檢和考察

　　統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢考察。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　對擬聘人員進行聘用前政審考察，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實即取消聘用資格。

　　(七)公示聘用

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用為國有企業(yè)職工。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。具體薪酬待遇詳見附件。

　　四、其他事項

　　有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0546-7019068

　　監(jiān)督電話：0546-5628298

　　山東利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2019年4月29日

　　利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商工作人員招聘崗位計劃一覽表s.xls

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