2019年珠海市香洲區(qū)紀委招聘合同制職員公告

　　因工作需要，香洲區(qū)紀委面向社會公開招聘1名合同制職員。為保證招考聘用工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

　　(二)職位表

　　詳見附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名，可由他人代報名;

　　2.報名時間：2019年5月5日(周日)至2019年5月17日(周五)，上午8:30-12:00時，下午2:30-5:30時(周六周日及法定節(jié)假日除外);

　　3.報名地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳。地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海七中對面);

　　4.報名材料：

　?、佟断阒迏^(qū)紀委公開招聘1名合同制職員報名表》(見附件2，本人填寫并簽名);

　?、趹刚弑救松矸葑C原件及復印件一份;

　　③學歷證原件及復印件一份;

　?、芰魧W回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存)。

　?、輵刚呓诓噬夤谕嬉淮缯掌?張;

　　⑥代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

　　以上資料原件審核后退還，復印件留存。

　　(二)資格審核

　　應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審核，符合報考條件者發(fā)放準考證。招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不得低于1∶3。如低于該比例，則延長報名時間或取消招聘。

　　(三)考試

　　包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%，總分100分，合格線60分。

　　1.筆試

　　采取閉卷形式統(tǒng)一進行，側重考察應聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績占總成績的50%。

　　筆試時間和地點于資格審核結束后在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http：//www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公告。

　　筆試結束后，依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人員(第3名有同分者一并入圍面試)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　　筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關事項，于筆試結束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http：//www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布，不再電話通知。

　　2.面試

　　采取結構化面試方式進行，側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績占總成績的50%。

　　面試結束后，依總成績高低順序(總成績不得低于60分)，按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如入圍人員總成績出現(xiàn)同分，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定入圍體檢人員;若面試成績也相同的，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。

　　面試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http：//www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布，不再電話通知。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　(五)考核

　　考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實有效的無違反計劃生育政策的證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦模_定為擬聘人員;不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　(六)公示

　　擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http：//www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　三、聘用

　　(一)聘用人員實行合同制管理，聘期至2019年12月31日，期滿后不再續(xù)簽。試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，終止勞動合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　(二)聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關系調(diào)動。

　　四、其他

　　(一)咨詢電話：0756-2134305(香洲區(qū)人力資源中心)，0756-2516652(香洲區(qū)紀委);投訴或監(jiān)督電話：0756-2516657。

　　(二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

　　中共珠海市香洲區(qū)紀委

　　招聘工作領導小組

　　2019年4月25日

　　附件1：香洲區(qū)紀委公開招聘1名合同制職員職位表.doc

　　附件2：香洲區(qū)紀委公開招聘1名合同制職員報名表.doc

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