2019年日照廣播影視集團招聘廣播電視節(jié)目主持人公告

　　日照廣播影視集團有限公司是集廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、新媒體多種傳播平臺于一體的綜合性傳媒集團。集團擁有新聞、生活海洋、公共、房車4個電視頻道和廣播綜合、廣播交通生活、廣播音樂3個廣播頻率以及日照廣播電視報、日照網(wǎng)和“直播日照”移動客戶端。

　　集團下轄日照東方影視發(fā)展有限公司、日照廣視汽車銷售有限公司、日照廣電文化傳媒有限公司、日照巨視文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司和日照會展中心會議展覽服務有限公司等實體子公司;控股日照廣電同方數(shù)字電視有限公司,形成了以廣播電視為核心，多種傳播形態(tài)于一體的新型傳媒發(fā)展格局。集團現(xiàn)有員工593人，總資產(chǎn)5.04億元,是日照市最大的綜合性新聞傳媒集團。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廣播電視節(jié)目主持人。有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀守法，政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，熱愛廣播電視事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。

　　(二)符合崗位所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

　　(三)創(chuàng)新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

　　(五)應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學歷、學位;

　　(六)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

　　二、招聘計劃、職位及要求

　　(一)招聘職位及計劃見附件

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2019年5月10日到5月22日(工作日期間)。本次招聘為現(xiàn)場報名，報名人員需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、《日照廣播影視集團公開招聘廣播電視節(jié)目主持人報名表》、《日照廣播影視集團招聘誠信承諾書》、普通話等級證書原件及復印件各1份;本人近期正面免冠1寸照片3張。

　　憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件各1份。

　　2019年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告。

　　2、資格審查：報名人員需攜帶應聘崗位要求證件在2019年5月10日到 2019年5月22日(工作日期間)進行資格審查，確定參加面試人員名單。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或者資格審查不合格人員取消應聘資格。特別說明：資格審查貫穿應聘始終，無論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

　　3、報名和資格審查地點：日照市煙臺路179號廣電大廈1407室;聯(lián)系電話：0633-7989177;聯(lián)系人：王老師。

　　(二)考試

　　1、面試

　　對通過資格初審的應聘者，以電話方式通知參加面試，請應聘人員保持通訊暢通。

　　面試第一環(huán)節(jié)：

　　(1)稿件播報：閱讀指定稿件。(1分鐘)

　　(2)模擬主持(2分鐘)：在規(guī)定的時間內(nèi)，展示一檔節(jié)目主持人的主持風格，內(nèi)容要貼近百姓生活，與廣播電視節(jié)目特點相關聯(lián),富有看點。

　　采取百分制計分方式，根據(jù)面試成績高低，按照招聘人數(shù)1：5比例確定進入面試第二環(huán)節(jié)的人數(shù)。對報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)5倍的，相應核減崗位招聘計劃。

　　面試第二環(huán)節(jié)：

　　(3)即興發(fā)揮(3分鐘)：每位考試人員在面試前抽選一道即興發(fā)揮題(題的內(nèi)容大致為：現(xiàn)場組織語言表述和語言情節(jié)表演、模仿秀等內(nèi)容)，以此考察選手的語言組織能力、知識面和現(xiàn)場主持的靈活應變等能力。準備時間為1分鐘。

　　采取百分制計分方式，按招聘人數(shù)1：3比例進入筆試環(huán)節(jié)。面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向報考人員宣布。進入筆試人員有主動放棄的，可根據(jù)面試成績依次遞補。

　　2、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識、寫作和與招聘崗位相關的專業(yè)知識為主。

　　筆試時間及地點另行通知。

　　筆試結束后，按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例，采取百分制計算應聘人員的總成績。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選?？偝煽儗⒃谌照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站和日照網(wǎng)公布。

　　(三) 考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)等額確定被考察人選，體檢由單位統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進行遞補。

　　(四)聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市人社局官方網(wǎng)站、日照網(wǎng)統(tǒng)一公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，與日照廣播影視集團簽訂勞動合同，按規(guī)定交納五險一金。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

　　四、本方案具體由日照廣播影視集團負責解釋

　　日照廣播影視集團

　　2019年5月6日

　　日照廣播影視集團公開招聘廣播電視節(jié)目主持人報名表we.docx

　　日照廣播影視集團誠信承諾書we.doc

　　日照廣播影視集團招聘崗位we.docx

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