為深入推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定和“東港英才”計劃，現(xiàn)就2019年東港區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　1.博士研究生：國內(nèi)普通高?；蚪?jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

　　2.碩士研究生：國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，且本科階段須為國內(nèi)部分重點高校(見附件1)畢業(yè)的全日制本科生或在教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”及以上檔次相應(yīng)學(xué)科2017年以后畢業(yè)的全日制本科生。

　　3.本科畢業(yè)生：國內(nèi)部分重點高校(見附件1)或在教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”及以上檔次相應(yīng)學(xué)科2017年以后畢業(yè)的全日制本科生。

　　4.博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年5月20日及以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下(1988年5月20日及以后出生),本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在26周歲以下(1992年5月20日及以后出生)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　3.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，留學(xué)回國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.在職人員應(yīng)聘的須提交具有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意報考證明信，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考的需經(jīng)組織人社部門同意方可報名;

　　5.具備招聘崗位所需的專業(yè)等資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

　　東港區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名。

　　二、報名和資格審查

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　報名時間：2019年5月20日9:00—5月23日17:00

　　查詢時間：2019年5月21日9:00—5月24日17:00

　　報名人員登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://112.6.57.254:800/hr/students/index)進(jìn)行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。報名人員報名成功后可在查詢時間內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于5月24日17:00前登錄報名網(wǎng)站打印《2019年東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，在現(xiàn)場資格審查時使用。本次報名考試不收費(fèi)。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，需按要求提交本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，以及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.本人有效居民身份證;

　　2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

　　4.《報名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　5.已參加工作的人員提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信(附件3)。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

　　三、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，整場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

　　通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍人選原則上不低于招聘計劃人數(shù)的3倍，現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低于本次招聘形成競爭崗位進(jìn)入考察范圍人選面試最低成績。博士研究生應(yīng)聘的不占用此次招聘計劃名額，根據(jù)面試考察情況擇優(yōu)選聘。

　　面試具體事宜另行通知。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，到考察人選所在單位(學(xué)校)進(jìn)行考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同的，一并進(jìn)入考察范圍人選?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、研究能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示及管理

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。聘用人員由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組培養(yǎng)鍛煉，統(tǒng)籌安排使用。

　　六、政策措施

　　1.受聘人員按規(guī)定實行試用期和最低服務(wù)期制度，試用期滿考核合格的落實事業(yè)編制，聘用為我區(qū)事業(yè)單位正式工作人員，考核不合格的不再聘用。最低服務(wù)期按照我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期3年。

　　2.試用期工資和社會保險等相關(guān)待遇按照同類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他補(bǔ)貼：參照企事業(yè)單位引進(jìn)人才待遇，擇業(yè)期(畢業(yè)3年內(nèi))全日制畢業(yè)生，按博士研究生每人每月3000元生活補(bǔ)貼、500元社保(房租)補(bǔ)貼發(fā)放，碩士研究生每人每月2000元生活補(bǔ)貼、400元社保(房租)補(bǔ)貼發(fā)放，本科每人每月1000元生活補(bǔ)貼、300元社保(房租)補(bǔ)貼發(fā)放，博士研究生聘用后五年內(nèi)在日照市城區(qū)內(nèi)首次購買商品住房的，發(fā)放15萬元購房補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼博士研究生連續(xù)發(fā)放3年，碩士研究生和本科生落實事業(yè)編制后不再繼續(xù)發(fā)放。

　　七、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報名考試期間要及時登錄日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

　　3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《公告》及未盡事宜由東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　公開招聘咨詢電話：0633-3663320

　　國內(nèi)部分重點高校名單.doc

　　2019年日照市東港區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表.doc

　　2019年日照市東港區(qū)事業(yè)單位所在單位同意報考證明信.doc

　　東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年5月7日

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