經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師360名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃及職位要求

　　計(jì)劃招聘360名，公開(kāi)招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《道縣2019年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》（附件1）。

　　二、報(bào)考資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

　　3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力;

　　4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件，具體條件見(jiàn)《道縣2019年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》(附件1)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人誠(chéng)信檔案庫(kù)（有舞弊行為），且記錄期限未滿的人員；

　　5.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;

　　6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照申報(bào)（核準(zhǔn)崗位和用編）計(jì)劃，制定方案和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┲贫ê桶l(fā)布公告

　　制定招聘公告，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局備案后在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://12333.yzcity.gov.cn/12333/index3.shtml）、道縣政府網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm）、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/rs/）、道縣教育網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/jyj/）等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布，公開(kāi)發(fā)布時(shí)間2019年5月10日至5月20日。

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　　高中教師招聘由各高中學(xué)校依照有關(guān)政策規(guī)定制定報(bào)名、筆試及面試的工作方案，所有工作方案報(bào)經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核核準(zhǔn)備案后，由各學(xué)校組織實(shí)施，由縣紀(jì)檢、縣組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣教育局等部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　1.高中教師招聘計(jì)劃

　?、僬衅赣?jì)劃（122人）：永州工貿(mào)學(xué)校13個(gè)、道縣一中31個(gè)、道縣二中26個(gè)、道縣五中52個(gè)。

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　?。?）報(bào)名、筆試、面試（試教）時(shí)間見(jiàn)各學(xué)校的公告(道縣教育網(wǎng)）；

　?。?）考試地點(diǎn)由各學(xué)校另行通知；

　?。?）考試方案由各學(xué)校制定；

　?。?）招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位（除少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減，直至取消招聘計(jì)劃,對(duì)取消招聘計(jì)劃的，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位；若要修改報(bào)名條件，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，另行公告。

　?。?）對(duì)工貿(mào)學(xué)校報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為“相近專(zhuān)業(yè)”，有異議的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)請(qǐng)示縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可報(bào)名。

　?。?）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、教師資格證專(zhuān)業(yè)和職稱證書(shū)專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，可選其中任意一項(xiàng)證書(shū)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

　?。?）考試及面試有關(guān)要求

　　1）筆試內(nèi)容：教師崗位為本縣現(xiàn)行普通高中或職業(yè)高中相對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;會(huì)計(jì)崗位為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2）總分和時(shí)量：總分100分，時(shí)量120分鐘

　　3）面試和試教：

　　A、根據(jù)招聘職位數(shù)，按1∶2的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試；

　　B、試教內(nèi)容：教師崗位為本縣高中一年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科和工貿(mào)學(xué)?，F(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；會(huì)計(jì)崗位為結(jié)構(gòu)化面試。

　　C、對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢。

　　2.高中教師的體檢、考察、公示、聘用等程序由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。

　　（三）初中、小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘

　　1.報(bào)名

　?。?）縣城初中教師、縣城小學(xué)教師招聘，報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日至5月23日，登錄道縣教育局微信公眾號(hào)或到教育局報(bào)名。

　?。?）農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘，報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日至7月4日，登錄道縣教育局微信公眾號(hào)或到教育局報(bào)名。

　　（3）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)直接登陸“道縣教育”微信公眾號(hào)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在道縣教育局大會(huì)議室。

　?。?）所需資料：網(wǎng)上填寫(xiě)《道縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、上傳報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2019年8月1前取得畢業(yè)證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（附件3）、教師資格證（或教育部門(mén)出具的教師資格受理證明）等證件圖片及近期彩色相片。

　?。?）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、教師資格證專(zhuān)業(yè)和職稱證書(shū)專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，可選其中任意一項(xiàng)證書(shū)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

　?。?）不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.資格審查

　　資格初審由縣教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　3.筆試（滿分100分）

　?。?）開(kāi)考比例。

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位（除部分緊缺急需專(zhuān)業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)同科目（同試卷）的平均分或60分方可進(jìn)入面試。

　?。?）筆試分值占比

　　筆試總分為100分，綜合成績(jī)按《道縣2019年公開(kāi)招聘教師職位表及要求》進(jìn)行折合。

　?。?）筆試時(shí)間：

　　1）縣城初中、縣城小學(xué)教師，2019年5月26日上午9點(diǎn)-11點(diǎn);

　　2）農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師2019年7月9日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。

　?。?）筆試地點(diǎn)：

　　待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　（5）筆試方式及內(nèi)容

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：

　　1)學(xué)前教育教師：幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)。

　　2)小學(xué)教師、教學(xué)點(diǎn)教師：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，其它學(xué)科為對(duì)應(yīng)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3)初中教師：初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

　　（6）筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理（見(jiàn)附件4）。

　?。?）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　縣城初中、縣城小學(xué)教師招聘準(zhǔn)考證請(qǐng)于2019年5月25日下午，持身份證到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。

　　農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘準(zhǔn)考證請(qǐng)于2019年7月6日下午，持身份證到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。

　　4.面試(試教，滿分100分)

　?。?）面試時(shí)間

　　1)縣城初中、縣城小學(xué)教師，從2019年6月2日上午8點(diǎn)開(kāi)始;

　　2)農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)教師，從2019年7月14日上午8點(diǎn)開(kāi)始;

　　3)學(xué)前教育教師從2019年7月16日上午8點(diǎn)開(kāi)始;

　?。?）面試地點(diǎn)：待定(另行公告)

　?。?）面試對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象。

　　1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象。

　　2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。

　　3)面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。

　?。?）面試內(nèi)容

　　1)小學(xué)教師：本縣五年級(jí)現(xiàn)行下冊(cè)的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；

　　2)初中教師：本縣初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；

　　3)音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師除試教外，還要進(jìn)行特長(zhǎng)展示（特長(zhǎng)展示所需器材自備），面試、試教占70分，特長(zhǎng)展示占30分；

　　4）學(xué)前教育教師面試內(nèi)容為五項(xiàng)全能，即彈、唱、跳、講、畫(huà)?？偡譃?00分，五項(xiàng)全能中每項(xiàng)各計(jì)20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂(lè)首選鋼琴、其次為風(fēng)琴和電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進(jìn)行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂(lè)碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說(shuō)課；畫(huà)（10分鐘）：根據(jù)規(guī)定的主題作畫(huà)，作畫(huà)工具自備。

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　　1.體檢對(duì)象的確定

　　以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　2.體檢安排在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目。

　　3.對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門(mén)組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，同一崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次，此后環(huán)節(jié)一律不遞補(bǔ)。

　　5.體檢所需費(fèi)用由考生自理。

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　　考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h組織部、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格?？疾旆绞?，因?qū)ο蠖?，形成?shū)面考察結(jié)論。

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　　考察合格后的擬聘用公示人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

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　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)道縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，報(bào)縣人社局備案，同時(shí)按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

　　四、招聘人員管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)普通教師招聘待遇

　　1、招聘的教師按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠(yuǎn)近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。

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　　1.高中教師安排在高中學(xué)校任教。

　　2.縣城初中、小學(xué)教師安排在縣城初中、小學(xué)任教。

　　3.農(nóng)村初中、小學(xué)教師安排在農(nóng)村初中、小學(xué)任教。

　　4.農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師安排在農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)工作。

　　5.學(xué)前教育教師安排在縣城幼兒園或農(nóng)村中心幼兒園任教。

　　除高中學(xué)校外，具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)，按道縣教育局提出的崗位，按總成績(jī)由高到低的順序自行選擇崗位。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需向縣教育局遞交誠(chéng)信承諾書(shū)，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

　　(二)誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)，要求辭職的需要提前3個(gè)月向教育局、人社局提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)學(xué)校自主招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的，除處理當(dāng)事人外，還要追究招聘單位及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　(二)監(jiān)督、咨詢電話：

　　監(jiān)督：

　　縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-5236636

　　縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-5235502

　　咨詢：

　　道縣人力資源和社會(huì)保障局：0746-5211289

　　道縣教育局：0746-5235621

　　道縣人力資源和社會(huì)保障局道縣教育局

　　2019年5月9日

　　附件【3-1-1道縣2019年公開(kāi)招聘教師公告（附件1-5）20190509.doc】

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